BEST"PT bergerakdi biding EPC memang sebenarnya bagus sayangnya saja atas an saya kurang bisa berkomitmen lbih baik lagi"
- Pro
- Benefit yg di berikan adalah BPJS n kendaraan operational bagi yang membutuhkannya serta spa pun juga
- Kontra
- Perlakuan manager yg dulu kurang mendukung peningkatan kuliah n hanya mementingkan quantities saja
BEST"Perusahaan yang bagus untuk awal karir, yang ingin memperdalam ilmu tentang teknik sipil"
- Pro
- selain mendapatkan gaji tentunya,benefit lain adalah uang makan, uang trasnport, asuransi kesehatan, uang sewa kendaraan
- Kontra
- Terkadang pekerjaan yang bukan tugas kita, dapat menjadi tugas kita, dan kadang itu mengganggu tugas utama kita.
BEST"Perusahaan yang bagus dan menarik untuk mengawali karir dan masa depan"
- Pro
- budaya perusahaan sangan cocok untuk anak muda, pakaian kerja tidak selalu formal setiap harinya yang penting rapi dan sopan
- Kontra
- gaji dan lembur tidak sepadan dengan pendidikan, harus bersikap adil terhadap setiap bawahan
BEST"bagus untuk freshgraduate, banyak ilmu dan pengalaman yang akan di dapat"
- Pro
- gaji lumayan besar, tunjangan seperti uang makan, pulsa dan transportasi di sediakan, team lapangan hanya focus ke pekerjaan
- Kontra
- tekanan tiap hari, support dari management buruk, tidak ada nya koordinasi antar departemen pusat, jadi semua kesalahan dilimpahkan ke team lapangan
BEST"Perusahaan baik adalah perusahaan yang mampu memahami prospects kedepan karyawannya."
- Pro
- Kemampuan perusahaan yang dapat menjamin kesejahteraan karyawan sesuai dengan harapan karyawan merupakan suatu dasar/awal yang baik untuk meniti karir kedepannya.
- Kontra
- Manajer perusahaan harus lebih terbuka dengan karyawan terhadap apa yang menjadi Hak dia sebagai karyawan. Perlakuan yang tidak Adil terhadap karyawan dapat menyebabkan efektivitas kinerja karyawan menurun.
BEST"hanya perusahaan keluarga, jadi jangan harap berkembang kalo bukan dari keluarga."
- Pro
- ya mungkin bagus buat kerja yang main main dan jago bermuka dua sama orang lain
- Kontra
- lembur tidak sepadan hanya dibayar 8500per jam.dan banyak uang KKN ke orang dinas
PT Matra Engineering & Construction
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Bangunan·Konstruksi 2 Review
BEST"Perusahaan bagus untuk mengawali karir anda sebagai seorang arsitektur. Banyak yang keluaran dari sini menjadi orang sukses."
- Pro
- Pengalaman yang diberikan sangat bagus, para pemimpinnya sangat dengan mudah memberikan ilmu dan pengalaman kepada karyawannya.
- Kontra
- Gajinya dan tunjungan yang diberikan oleh perusahaan agak kurang memuaskan. Sehingga karyawan sering mengeluh jika mengerjakan pekerjaan yang tingkat kesulitannya agak tinggi.
BEST"perusahaan yg cukup berkembang untuk kontraktor pabrik terutama untuk investasi Taiwan, mulai merambah dunia properti terutama perumahan kelas menengah kebawah"
- Pro
- kelangsungan jangka panjang yang cukup terjamin selain jasa konstruksi pabrik unit usaha perumahan dapat dijadikan alternatif peluang usaha disaat investasi asing dan kondisi perekonomian dunia belum stabil
- Kontra
- profit oriented sehingga loyalitas sebagian karyawan kurang kesejahteraan untuk kalangan tertentu saja manajemen masih konvensional perlu peningkatan standar mutu pelayanan pada konsumen
PT Dwikarsa Semestaguna (Elang Group)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Bangunan·Konstruksi 2 Review
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali sebagai marketing perumahan dan kontruksi yg profesional dalam pembagunan rumah subsidi maupun komersil"
- Pro
- budaya perusahaan yang cocok untuk anak muda yg penuh dengan tantangan dan ingin mendapatkan skill jualan yang baik dan bagus
- Kontra
- sulit berkembang dalam sistem yg baku dan kurang bimbingan untuk menjadi lebih baik
BEST"Bagus untuk lulusan baru atau fresh graduate mengembangkan ilmu, skill, dan pengetahuan."
- Pro
- Gaji tiap tahun meningkat Tunjangan kesehatan ?? Tunjangan hari raya ?? Cuti tahunan
- Kontra
- Jenjang karir masih agak kurang. Uang cuti tahunan tidak ada Mutasi pegawai jarang Rotasi pegawai jarang