BEST"Perusahaan yang tepat untuk anda yang sudah banyak berpengalaman di bidang konstruksi."
- Pro
- - Perusahaan memiliki toleransi terhadap waktu yang sangat tinggi (tidak kurang dari 8 jam kerja). - Berorientasi pada hasil kerja.
- Kontra
- - Kurang adanya interaksi atasan dengan staf (junior), sehingga terkesan tidak dihargai. - Pekerjaan yang monoton. - Tidak ada standar kerja yang dijadikan acuan.
BEST"Kontraktor lokal yang agak kembang-kempis nafas karyawanya. tapi berusaha terlihat baik-baik saja. minim proyek"
- Pro
- 1. gajian tanggal 20, sebelum tanggal 20 selalu gajian. ga pernah telat sekalipun. 2. budaya kekeluargaan antar karyawan/staff (mungkin karena merasa senasib)
- Kontra
- 1. kontrak setahun, sudah lewat tidak langsung di perpanjang atau di putus. di gantung dulu jika ada proyek diperpanjang jika tidak diputus 2. status harian dan kontrak bisa berubah2. jika proyek sepi dibayar harian, jika ramai di kontrak agar tidak kena lembur besar (seenaknya) 3. gaji ada proyek dan tak ada proyek sama saja. tak ada tunjangan khusus. standar gajinya umr, tapi saat proyek tidak ada tambahan tunjangan 4. work-life balance nya parah. dan bahkan lembur dihitung ga sesuai. diatas jam 22 malam dapet 40rb. lembur dari jam 15.00-22.00 cuma 40rb 5. kontrak senen-jumat 7.30-15.00, sabtu 7.30-12.00, kenyataan senen-minggu 7.30-22.00 kadang lebih. libur 2 kali sebulan. 6. tidak ada bpjs
BEST"perusahaan yang bagus untuk fresh gruadte,da mencari pengalaman dibidang interior"
- Pro
- ilmu yang didapat banyk,hubungan langsung dengan owner mendapatkan bonus tiap tahun, mendapati ilmu sipil juga
- Kontra
- gaji kecil dan kesejateraan kurang, usaha keluarga jadi masih banyak kepentingan kepentingan, potongan absensi jika telat
BEST"Perusahaan masih dalam tahap berkembang menjadi perusahaan yang lebih besar"
- Pro
- Budaya perusahaan sudah baik dengan terjalinnya hubungan kekeluargaan diantara seluruh karyawan dan juga owner
- Kontra
- jobdesk karyawan perorangan masih berantakan (double jobdesk, karena manpower/SDM yang ada tidak seimbang dengan banyaknya pekerjaan yang harus diselesaikan
BEST"Perusahan yang baik untuk jadi drafter di dunia konsultant khususnya DED"
- Pro
- Pekerjaannya tidak lembur,di kasih makan siang,banyak karyawan yang membantu bila ada kesulitan belajar banyak tentang gambar DED
- Kontra
- Tidak jelas kontrak kerja nya. Tahan ijazah tidak sebanding dengan benefit yang diterima. Pekerjaan tidak jelas alias serabutan.gak jelas mana proyek asli atau proyek sayembara desain. Sering ganti ganti karyawan.
BEST"Perusahaan untuk entry level , karena tidak terlalu banyak beban kerja"
- Pro
- kerja relatif santai, ada overtima yg cukup besar di hari sabtu dan minggu, tidak terlalu banyak karyawan
- Kontra
- Jenjang karir tidak jelas, reward atas prestasi kerja berdasar like dislike, hubungan kaku dengan menggunakan budaya asli jepang, masalah penggajian tidak fair
BEST"perusaan yang bergerak di bidang property menyediakan lapangan kerja untuk marketing"
- Pro
- komisi yang diberikan kepada karyawan sebesar 2% dan untuk anak magang sebesar 2.5% dari harga unit property yang bisa dijual
- Kontra
- bekerja sebagai marketing membutuhkan mental yang kuat karena ada beberapa karyawan yang bermuka dua dan mengambil calon customer
BEST"Perusahaan yg bagus untuk memulai karir karena banya pelajaran yg bisa diambil"
- Pro
- Bisa mendapat jenjang karir yg bagus dan banyak link yang bisa di dapat
- Kontra
- Tidak semua mendapat perlakuan yg sama untuk jenjang karir dan kenaikan gaji dari pihak BOD
BEST"Bagus Untuk belajar, mencari pengalaman dan relasi perusahaan luar kedepannya"
- Pro
- waktu relatif bebas, gaji lumayan bersaing, dapet pengalaman yang sulit dicari perusahaan lain
- Kontra
- kurang pegawai dan manajemen yang baik dan pengembangan karyawan kedepannnya perlu diperhatikan serta kemerataan keadlan
PT Pasadena Engineering Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Bangunan·Konstruksi 2 Review
BEST"Review Kelebihan dan Kekurangan PT. Pasadena Engineering Indonesia dari Karyawan Permanen"
- Pro
- 1. Lingkungan Kerja yang asik dan saling merangkul 2. Atasan selalu membantu dan menjadi solution maker 3. Jam kerja yang sedikit fleksibel dimana tergantung adanya lembur
- Kontra
- 1. Bekerja terlalu praktis (Tidak sistematis) sehingga menjadikan sistem kerja tidak sehat. 2. Tidak ada bonus proyek. Apapun itu proyeknya baik kecil atau proyek besar 3. Antara load pekerjaan dengan tanggung jawab dimana sedikit dilepas oleh atasan tidak seimbang dengan gaji yang diterima 4. Kesejahteraan karyawan tidak diperhatikan seperti lembur, uang transportasi dinas, uang dinas keluar kota, BPJS. (FYI : Uang dinas dan transportasi dinas ada, namun seringkali memakai uang karyawan terlebih dahulu lalu reimbursenya cukup lama sekitar 2-3bulan yang paling cepat dan 5-6bulan paling lama)