BEST"Perusaha yang bagus untuk mewakili karir dibidang Accounting dan Administrasion dalam perusahan berbentukretail distribusi"
- Pro
- Tunjangan asuransi kesehatan sangat memadai,untuk mencari pengalaman keraja cukup baik, karena semua pekerjaan bisa dirangkap dalam satu posisi
- Kontra
- Perlakuan atas karyawan tidak sesuai dengan yang di rekomendasikan, tunjangan, insentive dan bonus tidak dibayarkan dan hanya janji belaka
BEST"Perusahaan yang bagus di untuk mengawali karir yang bagus dibidang marketing dan memiliki banyak peluang"
- Pro
- Benefit kesehatan yang di berikan lengkap, asuransi untuk anggota keluarga juga ada. cocok untuk anak muda yang ingin menambah wawasan dan skill
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior tidak adil, susah mengutaran pendapat kepada atasan, dan lembur hampir tiap hari tapi dengan bayaran yang tidak sepadan
BEST"perusahaan yang cukup bagus dibidang konstrukksi terutama di bidang migas sangat memotifasi utuk anak muda yang baru berpengalaamn di bidang migas"
- Pro
- cukup bagus buat bgus untuk mencari ilmu di bidang kontraktor, terutama di bidang migas sangat bermanfaat untuk mencari pengalaman kerja di perusahaan ini
- Kontra
- managemen yang kurang sehingga tidak bs mengatur managemen dengan baik,semoga perusahaan ini bisa membentuk managemen yang lebih propesional.sehingga bisa berkembang lebih besar
BEST"Planing Production Inventory Control PT Indo Ducting Prima Tama Rancaekek"
- Pro
- Ilmu yang di dapat sangat banyak, dan cocok untuk fresh greduate,Hari kerja senin sampai Jumat
- Kontra
- tidak ada lembur untuk staff, kekurangan mobil jemputan untuk yang tinggal jauh dari lokasi kerja
BEST"Perusahaan yang banyak memberi ilmu dan orang-orang yang ada tidak pelit untuk me share ilmu kepada bawahan nya"
- Pro
- Benefit: Asuransi, Kacamata, lembur, tranportasi dan bonus Karena kekeluargaan sangat kental, orang sekitar akan membantu pekerjaan orang lain.
- Kontra
- Terkadang pekerjaan yang bisa dikerjakan besok, dipaksa untuk selesai hari itu juga. Itu yang membuat para pekerja tidak nyaman.
BEST"Perusahaan bagus untuk mengawali karir sebagai sarjana dan mencari pengalaman dalam bekerja"
- Pro
- Adanya medical dan bonus tahunan yang cukup bagi seorang fresh graduate, kepeduliaan antar karyawan cukup baik
- Kontra
- Penghasilan lembur yang kecil, gaji atasan dan bawahan sangat tidak relevan, budaya perusahaan yang masih belum berubah sesuai dengan zaman
BEST"Perusahaan yang cukup bagus, dengan beberapa proyek yang akan dikerjakan, aset yang cukup bagus untuk masa kedepan"
- Pro
- Jaminan kesehatan sudah diberikan dengan mengikutkan semua karyawan dengan program bpjs Pemerintah dengan memberikan subsidi iuran
- Kontra
- Masih menggunakan one man show, pemilik cenderung bersikap kurang adil dan terkesan seenaknya, banyak menyimpang dari ketentuan undang2 tenaga kerja
PT Perdana Rancangbangun Utama (Probuilder)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Bangunan·Konstruksi 4 Review
BEST"Perusahaan yang cukup baik dalam mengawali karir dalam dunia kontruksi."
- Pro
- Cocok untuk fresh graduate yang ingin mencari pengalaman kerja. Suasana kerja cukup baik.
- Kontra
- Jobdesk yang terkadang tidak sesuai. Jenjang karir kurang baik. Kenaikan gaji per tahunnya sangat sedikit.
BEST"Perusahaan konstruksi yang memiliki niche market sehingga nyaris minim pesaing"
- Pro
- Exposure terhadap perusahaan-perusahaan besar yang bergerak di bidang panas bumi cukup baik. Kesempatan untuk terlibat dalam berbagai proyek pengembangan panas bumi di Indonesia pun sangat luas.
- Kontra
- Tidak ada kejelasan jalur karir dan pola pengembangan karyawan. Belum memiliki manajemen SDM yang baik sehingga acapkali hak karyawan diabaikan.
BEST"Starting company. Perusahaan yang sedang mencoba melebarkan sayap binisnya. Butuh banyak perbaikan/ perombakan."
- Pro
- Bagi pelamar yang ingin mengetahui atmosfer bekerja dengan perusahaan asing (Perusahaan Jepang) sebagai pengalaman dan pekerja keras, bisa mencoba melamar di perusahaan ini.
- Kontra
- Karena berdiri masih kurang dari 5 tahun, perusahaan ini memiliki banyak hal yang harus dibenahin, khususnya di bagain management perusahaan. Kesejahteraan karyawan masih sedikit menjadi perhatian. Loayalitas waktu masih kuat menjadi tuntutan di perusahaan ini selain sifat multitasking, sehingga tidak balance dengan kesejahteraan karyawan yang seharusnya sangat penting untuk diperhatikan. Prihal peningkatan karir masing-masing karyawan tidak kalah penting untuk menjadi perhatian karena dengan SDM yang mumpuni bisa membawa perusahaan ke jenjang yang lebih tinggi.