
PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Pelayanan 15 Review
BEST"Perusahaan yang baik untuk mengawali karis di bidang marketing obat, banyak hal yang dapat di pelajari dan banyak ilmu yang bisa kita dapatkan selama di perusahaan ini"
- Pro
- Asuransi swasta yang bagus dan tunjangan transportasi yang mendukung pekerjaan sehari hari. Beban kerja yang diberikan masih masuk akal
- Kontra
- Budaya like and dislike masih sangat kental di perusahaan ini. Jika anda membaca ulasan-ulasan sebelumnya banyak yang membahas hal ini, itu memang benar adanya. Karena penilaian perfoma kerja berdasarkan kedekatan antara atasan dan bawahan, serta antara suka / tidak suka terhadap bawahannya. Kemudian terkadang manajemen sesekali menilai karyawan berdasarkan "mood" beliau saja, jikalau mood nya sedang buruk, maka sesuatu yang benar pun bisa menjadi salah dimata beliau. Hal yang tidak kalah penting adalah terkait sexual harassment, masih terdapat karyawan / atasan yang terkadang menjadikan hal yang bersifat vulgar / privacy sebagai bahan lelucon

BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate yang ingin menambah pengalaman dan skill"
- Pro
- Tunjangan harian, tabungan cuti jika lembur di luar waktu kerja, lingkungan kerja yang oke, diskon karyawan.
- Kontra
- Gaji di bawah UMR kota, karyawan sifatnya kontrak terus menerus (tidak ada pengangkatan jadi karyawan tetap)

PT Caprifarmindo Laboratories
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 15 Review
BEST"Perusahaan yang baguk untuk memulai karir dan mendapatkan banyak pengalaman"
- Pro
- Dapat mess untuk yang dari luar kota bandung, ada jaminan kesehatan dan kenaikan gaji
- Kontra
- Tidak ada, tetapi dikontrak selama 3 tahun, jika keluar sebelum itu ada denda

BEST"pekerjaan yang santai dengan gaji yang juga santai tapi resiko tinggi"
- Pro
- gaji yang diberikan baik, sesuai umr, benefit juga bagus, untuk lulusan sma sangat bagus,
- Kontra
- harus memegang gelar sarjana agar dapat meningkatkan karir menjadi supervisor, sebaiknya sekolah lah yang tinggi biar karir bagus dan cemerlang

BEST"Perusahaan yang sangat bagus untuk mengawali karier atau pun menetap"
- Pro
- Benefit yang diberikan lengkap dan sesuai dengan deskripsi, ada asuransi, thr, dan lainnya
- Kontra
- Beban kerja yang untuk akhir tahun yang lebih banyak dari biasanya sering kali menyebabkan kewalahan

BEST"Perusahaan yang baik untuk memulai karir di industri perkebunan, baik untuk membangun pengalaman baik di indutri pabrik kelapa sawit maupun kebun"
- Pro
- Tunjangan yang jelas, BPJS, Jamsostek, Manulife, Tunjangan kendaraan, rumah, servan, semua kebutuhan yang berkaitan dengan kehidupan sehari hari di fasilitasi dengan baik, tempat olah raga disediakan
- Kontra
- Lokasi di perkebunan, daerah perdalaman, jam kerja tidak jelas, lokasi tidak terjangkau oleh jaringan mobile atau internet

BEST"KAP yang cocok untuk fg dan yang ingin masuk kedalam dunia auditor"
- Pro
- tim tidak terlalu kaku dan sangat mudah untuk beradaptasi, tidak ada senioritas dan semua dirangkul
- Kontra
- ada beberapa senior yang masih kurang membantu dan gaji yang bisa dibilang tidak terlalu besar

BEST"Perusahaan yang cocok untuk fresh graduate dan belum memiliki tanggungan."
- Pro
- Culture perusahaan seperti pada umumnya, relasi kerja ramah ramah dan bagus juga atasannya
- Kontra
- Gaji yang ngestuck dan jarang naik membuat orang yang memiliki tanggungan merasa sedikit

BEST"Perusahaan Jepang dengan gaji, tunjangan dan bonus yang sangat menggiurkan."
- Pro
- Budaya perusahaan yang dibawa perusahaan sangat baik, mengajarkan karyawan untuk disiplin, menghargai waktu, dan menggunakan waktu sebaik-baiknya. Pelatihan kerja kepada mereka yang baru disediakan, jadi tidak perlu khawatir jika ditempatkan di divisi yang menurut Anda, Anda masih awam. Ada WI (working instruction) dan Job desk yang jelas. Gaji juga sangat menggiurkan, jika Anda ditempatkan di bidang inventory dan pengiriman, anda berpeluang memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan gaji divisi produksi/ QC.
- Kontra
- Sistem perekrutan adalah melalui sekolah-sekolah, tujuannya mendapatkan tenaga muda yang energik dengan sistem kontrak selama setahun. Jika penilaian dari pihak yang berkepentingan adalah cocok untuk kriteria perpanjangan kontrak akan dilakukan. Sayangnya, sekalipun kriteria atau prasyarat/ syarat sudah terpenuhi, seringkali peluang pengangkatan karyawan kontrak ke karyawan tetap jauh dari yang diharapkan. Ketika ada orang dalam, maka hal itu akan menjadi sesuatu yang menolong untuk menyukseskan pengangkatan ke karyawan tetap.

BEST"Perusahaan yang cocok bagi yang ingin berkarir sebagai bankir syariah"
- Pro
- Banyak benefit yang diterima,uang cuti tahunan,cuti besar (khusus permanen employee),thr,asuransi kesehatan,bonus tahunan dan kalau beruntung (kondisi perusahaan labanya baik) ada bonus tiap 3 bln
- Kontra
- Tidak ada tunjangan transport dan makan, gaji pokok relatif kecil dibanding perusahaan sejenis untuk level sejenis