175 hasil pencarian untuk sektor Institusi·Asosiasi

Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Institusi·Asosiasi | 29 Interview

BEST"DI tahun 2019, saat akan magang hanya perlu mengajukan permohonan magang ke OJK."

Pertanyaan dan Materi Interview
tidak ada interview saat magang, hanya perlu menggunakan surat permohonan untuk dapat magang di OJK
Saya Menjawab
internship

Lihat semua info interview

PT Grant Thornton Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Institusi·Asosiasi | 27 Interview

BEST"seharusnya lewat gmeet hanya saja dialihkan lewat telpon, HR nya ramah dan baik"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman kerja dikantor sebelumnya dan bagaimana mengatasi hambatan kerja dan solusi seperti apa
Saya Menjawab
Sesuai pengalaman

Lihat semua info interview

RSM Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Institusi·Asosiasi | 6 Interview

BEST"Interview dengan HR, kemudian lanjut interview User, ada 2 user dan HR"

Pertanyaan dan Materi Interview
Ada banyak hal yang ditanyakan personal, pengalaman kerja, dan lainnya
Saya Menjawab
Jawab dengan jujur dan jangan hiperbola

Lihat semua info interview

PT Accenture Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.1
Sedang

Institusi·Asosiasi | 64 Interview

BEST"Interview berlangsung dalam 3 tahapan, dimana tahap 1 terkait personal & career history, selanjutnya kedua fokus pada..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Apa yang Anda lakukan ketika harus menghadapi deadline yang sangat ketat atas beberapa assignment yang sedang Anda kerjakan?
Saya Menjawab
Saya membagi beberapa assignment ke dalam beberapa task kecil dengan skala prioritas yang saya tetapkan, kemudian berkoordinasi dalam team utk menyelesaikannya.

Lihat semua info interview

Mahkamah Agung Republik Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.2
Sedang

Institusi·Asosiasi | 6 Interview

BEST"Untuk Internship, tidak ada proses interview. Hanya menyerahkan berkas yang diperlukan"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan dan Materi Interview terkait Pribadi dan terkait perkuliahan saja
Saya Menjawab
Menjelaskan tentang Pribadi

Lihat semua info interview

Kementerian Sosial Republik Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Institusi·Asosiasi | 11 Interview

BEST"Happy, Enjoy, Profesional, Cool, Interest, Fast, Energic, Hard, Fast Respon,"

Pertanyaan dan Materi Interview
Kepribadian, Perusahaan, Motivated, Background Education, Solution, Problem Solving, Hard Skill, Soft Skill, Internship,
Saya Menjawab
Menjawab sesuai dengan profesionalitas

Lihat semua info interview

Suhardiman Kardono Swadiri Hazwar (SKSH)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Institusi·Asosiasi | 3 Interview

BEST"Proses interview 2x, mungkin karena banyak yang apply pada saat itu. Dihubungi h-1 untuk interview besoknya. setelah..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Basic stuff, kelemahan kelebihan, mostly bahas CV, apa saja yang dilakukan/ dicapai selama kuliah, penulisan skripsi tentang apa, dan lain-lain. Interview dalam bahasa inggris
Saya Menjawab
Jawab sesuai pertanyaan saja

Lihat semua info interview

KPMG Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.2
Sedang

Institusi·Asosiasi | 33 Interview

BEST"apply online, technical test ada english essay, interview online twice"

Pertanyaan dan Materi Interview
prosedur audit, asersi, accounting journal, pengalaman seputar kegiatan kuliah, dll
Saya Menjawab
interview baik, lancar

Lihat semua info interview

Joint Operating Body (JOB) Pertamina Petrochina

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Institusi·Asosiasi | 7 Interview

BEST"baik proses sama seperti pada umumnya interview dan tes tulis"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaamn umum, pengalaman, background kerja, keluarga, kemampuan, skill yang di miliki
Saya Menjawab
dijawab dengan apa adanya

Lihat semua info interview

Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Institusi·Asosiasi | 6 Interview

BEST"setelah tkd dilanjutkan interview dengan pejabat atr/bpn melalui aplikasi zoom diawali interview dan diakhiri..."

Pertanyaan dan Materi Interview
kepribadian , motivasi , pengalaman , pengetahuan mengenai atr bpn dan kisaran salary yang ditawarkan apakah bersedia dengan nilai segitu dan bekerja di ibukota.
Saya Menjawab
mencerminkan attitude yang baik sebagai pelayan publik

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!