170 hasil pencarian untuk sektor Institusi·Asosiasi

PT Pelangi Fortuna Global

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.0
Mudah

Institusi·Asosiasi | 3 Interview

BEST"Panggilan pertama melalui telpon untuk melakukan interview awal, setelah itu interview kedua dan interview user"

Pertanyaan dan Materi Interview
Mengenai data diri, background pendidikan, pengalaman kerja, organisasi dan lainnya
Saya Menjawab
Menjawab dengan jujur dan sebaik yang kita bisa

Lihat semua info interview

Kantor Akuntan Publik (KAP) Moore Stephens

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Institusi·Asosiasi | 6 Interview

BEST"pertama tes akuntansi & audit tentang psak {pilihan ganda}
dilanjut interview hrd"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan umum interview dan akuntansi pajak audit {disarankan berbahasa inggris}
Saya Menjawab
semampu saya

Lihat semua info interview

WWF Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Institusi·Asosiasi | 5 Interview

BEST"panggilan HR, lanjut bersama panggilan bersama BOD , kemudian psikotest dan panggilan user"

Pertanyaan dan Materi Interview
kemampuan diri dan kompentensi, pengalaman kerja maupun studi, kepribadian diri, visi misi, pengetahuan pekerjaan
Saya Menjawab
menjawab sesuai expertise dan pengalaman, serta menyesuaikan goal diri sendiri dgn perusahaan

Lihat semua info interview

PT Danareksa Sekuritas

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Institusi·Asosiasi | 6 Interview

BEST"Technical interview dengan 3 atasan di dalam divisi tersebut. Interview sekali lalu offering & medcheck"

Pertanyaan dan Materi Interview
ditanyakan seputar pengalaman kerja sebelumnya, keahlian dalam finance & microsoft office
Saya Menjawab
Menjelaskan pengalaman kerja sebelumnya, project2 yang sudah pernah dilakukan

Lihat semua info interview

Hotel JW Marriott

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Institusi·Asosiasi | 12 Interview

BEST"Interview lewat jalur kampus dan dilakukan dalam sehari. Interview 2 kali, dengan HRD dan dengan kepala department...."

Pertanyaan dan Materi Interview
introduce, apa yang diketahui tentang Marriott, mengapa memilih marriott. Mereka mempunyai poin-poin mengenai apa saja yang harus ditanyakan. Sekitar 10-15 menit saya ditanya jawab
Saya Menjawab
menjawab sesuai dengan kemampuan dan kepribadian saya, jawaban pertanyaan seputar anak marriott

Lihat semua info interview

Experd Consultant

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.2
Mudah

Institusi·Asosiasi | 5 Interview

BEST"Sebelum interview, ada psikotes selama 1 hari mengerjakan tes-tes dan interview dengan HR. Setelah lolos, maka..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar pengalaman kerja dan skill yang diperlukan, yaitu mengenai aplikasi/software dan metode bekerja saya.
Saya Menjawab
Menjawab sesuai pengalaman di kuliah dan pekerjaan sebelumnya.

Lihat semua info interview

KAP Teramihardja, Pradhono & Chandra

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.2
Mudah

Institusi·Asosiasi | 13 Interview

BEST"Prosesnya abis tes tertulis dengan 80 soal pilihan ganda (20 akuntansi, 20 pajak, 20 bahasa inggris, 20 nya lupa apa)..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar audit dasar seperti tentang aset tetap, pajak, kas, dan akun-akun lain yang dasar.
Saya Menjawab
Jawab Seputar audit dasar

Lihat semua info interview

Foresight Consulting

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Institusi·Asosiasi | 3 Interview

BEST"Tes Bahasa Inggris, rangkaian psikotes, tes akuntansi pajak, interview HR, interview user, interview partner, medical..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Sesuai dengan apa yang tertera di CV, teknis dan pengalaman kerja selama ini
Saya Menjawab
Jawab sejujurnya dan sebaik-baiknya

Lihat semua info interview

PT Global Insight Indonesia (Pixel Research)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Institusi·Asosiasi | 3 Interview

BEST"Melamar lewat situs lamaran kerja, di telpon HRD, langsung atur jadwal wawancara"

Pertanyaan dan Materi Interview
Profil diri, pengetahuan dunia riset market, dan diskusi mengenai posisi.
Saya Menjawab
Jawab sesuai runtutan dan jujur saja.

Lihat semua info interview

Yayasan Cinta Anak Bangsa (YCAB) Foundation

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Institusi·Asosiasi | 6 Interview

BEST"karena internship jadi hanya satu interview. Tidak rigit, cenderung menyesuaikan kebutuhan"

Pertanyaan dan Materi Interview
kedalaman pengertian mengenai bidang pekerjaan perusahaan dan posisi yang dilamar

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!