236 hasil pencarian untuk sektor Ritel·Distribusi

PT MAP Aktif Adiperkasa Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"Lumayan sulit, dan di jawab dengan singakat,padat dan jelas dan juga bisa memahami"

Pertanyaan dan Materi Interview
Perkenalkan diri nama lengakap dan nama panggilan.Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami
Saya Menjawab
Perusahaan tersebut didirikan sejak 11maret 2015

Lihat semua info interview

PT Dima Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Ritel·Distribusi | 22 Interview

BEST"Baru sampai tahap pembuatan prerecorded interview video, sejauh ini baik"

Pertanyaan dan Materi Interview
Profile diri, kenapa memilih pt dima, kenapa pt dima harus menerima kita, lalu apa yang ingin dilakukan jika diterima di pt dima.
Saya Menjawab
1. Jelaskan Profile diri.
2. Karena cocok secara experience n tasknya
3. Sesuai passion industry
4. Mempelajari dan mengembangkam

Lihat semua info interview

PT Synnex Metrodata Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Ritel·Distribusi | 9 Interview

BEST"Interview HR , panggilan ke kantor pusat ,interview dengan Sales manager , kemudian psico test"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman marketing dam pertanyaan seputar strategi marketing bagaimana cara memasarkan suatu produk
Saya Menjawab
Sesuai pengalaman

Lihat semua info interview

PT Bahtera Laju Nusantara

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"Tes Psikologi, Interview, Tes mata, Tes Matematika, Tes Fisik dll"

Pertanyaan dan Materi Interview
Profil Diri , Pengalaman Bekerja, Bersiap Dinas Di luar kota dll
Saya Menjawab
Menyebutkan profil diri

Lihat semua info interview

PT Philips Morris Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.4
Sedang

Ritel·Distribusi | 7 Interview

BEST"Ini merupakan pengalaman saya untuk ikut INKOMPASS kemarin. Proses penerimaannya terdiri dari screening CV, tes..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Untuk OGA terdapat 2 kali FGD, interview user, dan studi kasus
Saya Menjawab
Untuk tahap awal memuaskan, tetapi pas OGA performa saya tidak terlalu bagus terutama di FGD

Lihat semua info interview

PT Surya Lintas Nusantara

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"melamar via jobstreet - interview HR - Interview User / Dept Head - ttd kontrak - mulai bekerja"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman Kerja, kontribusi kalau bekerja, passion, hoby . kelebihan dan kekurangan
Saya Menjawab
sesuai dgn diri saya

Lihat semua info interview

PT Multifortuna Sinardelta

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Ritel·Distribusi | 6 Interview

BEST"Berkas, Interview HRD, Tes Online, Interview User, Offering (nego jika bisa), contract 1, contract 2, tetap"

Pertanyaan dan Materi Interview
Kompetensi yang dimiliki, ide untuk pengembangan, Motivasi untuk terus belajar dan berkembang
Saya Menjawab
Terus Belajar dari pengalaman

Lihat semua info interview

PT Astra International Tbk – BMW Sales Operation

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.2
Sedang

Ritel·Distribusi | 9 Interview

BEST"interview langsung kepada manager sales. pengalaman positiv dan penanya membantu mengarahkan dalam mejawab"

Pertanyaan dan Materi Interview
pengalaman kepemimpinanan terdahulu dalam memimpin suatu organisai atau dalam pekerjaan?
Saya Menjawab
saya memberikan pengalaman saya ketidak memimpin organisasi kampus

Lihat semua info interview

PT Arita Prima Indonesia Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Ritel·Distribusi | 5 Interview

BEST"soal psikotesnya banyak, ada 60 soal. tp waktu mngerjakan ditingggalkan. lumayan sulit. banyak soal hitungan."

Pertanyaan dan Materi Interview
berapakah gaji yg saya harapakan jika saya diterima bekerja di perusahaan tersebut
Saya Menjawab
9jt

Lihat semua info interview

PT Supra Boga Lestari

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Ritel·Distribusi | 12 Interview

BEST"Melakukan Tes Psikologi dan tes IQ, lalu Interview dengan HR"

Pertanyaan dan Materi Interview
Terkait perkenalan diri, pengalaman kerja sebelumnya, dan kesiapan dalam bekerja
Saya Menjawab
Sesuai diri saya

Lihat semua info interview

Terpopuler

Ritel·Distribusi

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!