236 hasil pencarian untuk sektor Ritel·Distribusi

PT Nestle Distribusi Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.3
Sedang

Ritel·Distribusi | 13 Interview

BEST"proses cukup cepat dan accountable. interviewer cukup berpengalaman, akan banyak challenge saat interview dengan user."

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan general seperti beberapa interview yang lain. mostly lebih ke activity yang dikerjakan pelamar
Saya Menjawab
tergantung pertanyaan diberikan

Lihat semua info interview

PT Krisbow Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Ritel·Distribusi | 8 Interview

BEST"Proses interview kurang lebih 1 bulan, dan melalui 4 proses interview"

Pertanyaan dan Materi Interview
Materi seputar tanggung jawab pekerjaan, ada ada assessment untuk menguji kemampuan kita menyelesaikan masalah sesuai level pekerjaan kita
Saya Menjawab
Jawab sesuai kemampuan kita ,jgn jawab yg kita ga bisa

Lihat semua info interview

PT Time International

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Ritel·Distribusi | 10 Interview

BEST"Interview dalam bahasa Indonesia, tapi ada sesi tes bahasa inggris untuk beberapa pertanyaa. Interview berjalan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Jelaskan pengalaman kerja di perusahaan sebelumnya dan mengapa resign dari perusahaan sebelumnya
Saya Menjawab
Memberikan contoh pekerjaan lengkap dari proses awal sampai akhir

Lihat semua info interview

PT Metrox Lifestyles

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"Satu kali interview dengan HRD, lalu dengan user. Semua standard dan lancar."

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar skills yang dimiliki dan kontribusi yang dapat diberikan. Harapan ke depannya bagaimana, dan ekspektasi terhadap perusahaan.
Saya Menjawab
Menjawab sesuai fakta.

Lihat semua info interview

PT Semestanustra Distrindo

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Ritel·Distribusi | 5 Interview

BEST"1. Apply pagi, sorenya mendapat undangan tes untuk lusa
2. Mengisi form identitas
3. Psikotes
4. Interview dengan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
1. Pengalaman kerja
2. Job desc di perusahaan sebelumnya
3. HRD mengajukan pertanyaan apakah bersedia atau tidak untuk penahanan ijazah serta BPKB.
Saya Menjawab
Saya menjawab sesuai pengalaman kerja saya dan mengenai penahanan ijazah serta BPKB, saya tidak bersedia.

Lihat semua info interview

PT Panarub Dwi Karya

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"Proses interview yg lumayan cepat. Tidak terlalu lama menunggu. Hari 1 tes psikotes interview hrd user. Dan langsung..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman organisasi apa aja yang pernah diikuti selama kuliah? Materi pengalaman magang TA
Saya Menjawab
Mengikuti organisasi himpunan pada saat kuliah

Lihat semua info interview

PT Topindo Atlas Asia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Ritel·Distribusi | 6 Interview

BEST"Undangan interview - isi data diri - psikotes - interview HR - interview User"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan seputar pendidikan, kegiatan kuliah atau diluar kuliah, keahlian, contoh kasus
Saya Menjawab
Sesuai dengan diri dan apa yang sudah dipelajari

Lihat semua info interview

PT Nusapro Telemedia Persada

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Ritel·Distribusi | 4 Interview

BEST"interview lancar dengan hrd dan user. ditest juga sebelumnya ttg multimedia. lancar lancar saja"

Pertanyaan dan Materi Interview
mengenai pengalaman kerja sebelumnya. mengenai kegiatan sehari2. seperti ngobrol biasa. santai. hrd dan user sangat baik
Saya Menjawab
menjawab sesuai pengalaman

Lihat semua info interview

PT Yomart Rukun Selalu

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Ritel·Distribusi | 6 Interview

BEST"! minggu setelah melamar (direct), interview lalu priskotes, cek berat dan tinggi badan."

Pertanyaan dan Materi Interview
pengalaman kerja, apa yang anda tahu tentan perusahaan, trus penempatan kerja dll
Saya Menjawab
pengalaman kerja belum ada karena freshgraduate, yomart adalah member group dari yogya, siap

Lihat semua info interview

PT Timur Raya Lestari

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"1. Test Matematika Dasar
2. Test Bahasa Inggris
3. Test dan Interview kemampuan pekerjaan
4. Interview HRD"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan dasar mengenai personal, dan topik lain yang berkaitan pekerjaan

Lihat semua info interview

Terpopuler

Ritel·Distribusi

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!