132 hasil pencarian untuk sektor Media·Desain

iNews TV

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.4
Mudah

Media·Desain | 9 Interview

BEST"Proses interview sederhana, tidak rumit, proses rekrutmen lumayan cepat tidak sampai satu bulan."

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan sesuai dengan posisi yang diapply, interview menggunakan bahasa Indonesia, interview hr melalui whatsapp, dan user interview secara langsung
Saya Menjawab
sesuaie dengan pertanyaan yg diberikan

Lihat semua info interview

PT Penerbit Erlangga

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Media·Desain | 31 Interview

BEST"interviewer sebagai perwakilan perusahaan menurut saya ramah dalam menyampaikan segala yang diperlukan"

Pertanyaan dan Materi Interview
seputar keterkaitan dengan posisi yang dilamar dan lebih ke proses pengalaman yang telah dimiliki
Saya Menjawab
mungkin cukup sesuai dengan pertanyaan

Lihat semua info interview

PT Jurnalindo Aksara Grafika (Harian Bisnis Indonesia)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Media·Desain | 18 Interview

BEST"Proses rekrutmen kurang lebih 2 bulan, tergolong cepat menurut saya"

Pertanyaan dan Materi Interview
Skill yang kita punya dan kegiatan selama kuliah, baik yang di cv maupun tidak
Saya Menjawab
Jawablah sesuai dengan kapasitas yang kita miliki

Lihat semua info interview

PT Kompas Media Nusantara

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.3
Sedang

Media·Desain | 15 Interview

BEST"- The first interview is conducted with HRD.
- After the interview with HRD, there is a 1 working day break followed..."

Pertanyaan dan Materi Interview
- Interview HRD: asking about personality, life perspectives, work experiences, and knowledge about KG.
- Interview User: asking about life, experiences during college and work, knowledge about...
Saya Menjawab
Responding casually and straightforwardly according to the question.

Lihat semua info interview

PT Televisi Transformasi Indonesia (TransTV)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Media·Desain | 86 Interview

BEST"Lancar, yang disayangkan informasi interview diberitahu hanya beberapa jam sebelum interview"

Pertanyaan dan Materi Interview
Mengenai tax compliance perusahaan terutama pemotongan PPh atau pembuatan FP
Saya Menjawab
Menjelaskan tata cara dan prosedur wht

Lihat semua info interview

GroupM

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Media·Desain | 10 Interview

BEST"Interview user Forum Group Discussion ASSESMENT TEST dalam satu hari"

Pertanyaan dan Materi Interview
what you have done in the previous job and what are the results

Lihat semua info interview

Vidio.com

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Media·Desain | 4 Interview

BEST"Cepat, ramah, baik, interviewer masih muda sehingga tidak membuat mahasiswa gugup"

Pertanyaan dan Materi Interview
standar dan mudah dijawab seputar perkuliahan, dan paham mengoperasikan software google
Saya Menjawab
cukup mudah di jawab untuk gen z karena sudah sering berpapasan dengan internet

Lihat semua info interview

Kompas

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Media·Desain | 4 Interview

BEST"Dua kali tes, interview HR, User, lalu manager. Tesnya banyak tapi gampang."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan standar juga studi kasus. Interview dalam bahasa Indonesia. Harus tahu banyak soal buku.
Saya Menjawab
Jawab sebisanya

Lihat semua info interview

Penerbit Dan Percetakan Kanisius

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.3
Sedang

Media·Desain | 3 Interview

BEST"Proses rekrutmen PT Kanisius ada 3 tahap (sistem gugur)yaitu tes psikotes (matematika dasar+soal cerita, tes..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Untuk materi interview hr ditanya mengenai pribadi, dan ketika user lebih ditanya mendetail mengenai teknis (petty cash, manajemen piutang, konsinyasi)
Saya Menjawab
Berikan jawaban terbaik mu :)

Lihat semua info interview

Femina Group

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Media·Desain | 32 Interview

BEST"Interview terbilang mudah, hanya bertanya beberapa pertanyaan basic. Interviewer juga memberi kesempatan untuk bertanya"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan yang ditanyakan seputar diri calon karyawan dan pemahaman terkait role yang dipilih.

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!