119 hasil pencarian untuk sektor Media·Desain

CNN Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Media·Desain | 25 Interview

BEST"Menunggu lama sekali, dan tidak sesuai jam appointment, 2 minggu prosesnya 2 kali kembali"

Pertanyaan dan Materi Interview
Semua written exams dan manager hanya menanyakan kemauan kita untuk bekerja
Saya Menjawab
Saya jawab sejujurnya

Lihat semua info interview

Berita Satu Media Holdings

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Media·Desain | 7 Interview

BEST"Interview tergolong santai dan juga tidak terlalu tegang, HRD memberikan psikotes juga."

Pertanyaan dan Materi Interview
Menceritakan bagaimana pengalaman Anda dalam dunia media serta dunia jurnalistik?
Saya Menjawab
Saya menjawab selama kuliah mengambil jurusan jurnalistik dan terbiasa dengan menulis serta melaporkan berita.

Lihat semua info interview

PT Media Wave Interaktif (MediaWave)

Daftar perusahaan yang diminati

point
1.8
Sangat mudah

Media·Desain | 4 Interview

BEST"Interview berjalan dengan santai dan friendly. Interviewer terkesan ramah dan sopan dalam menanyakan pertanyaannya."

Pertanyaan dan Materi Interview
- mengapa tertarik magang di perusahaan tersebut?
- pengetahuan mengenai Big Data
- hobi
Saya Menjawab
Pentingnya big data dalam bisnis

Lihat semua info interview

iNews TV

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Media·Desain | 8 Interview

BEST"Tes psikotes selama sejam. Dan dilanjutkan dengan interview bersama HRD, Dan interview dengan user"

Pertanyaan dan Materi Interview
Selama interview dgn hrd, pertanyaan seputar CV Anda, Dan kegiatan apa saja yg Anda lakukan, pengalaman kerja. kelebihan kekurangan anda
Saya Menjawab
Saya Jawab dengan jujur Dan apa adanya

Lihat semua info interview

PT Kompas Cyber Media

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Media·Desain | 16 Interview

BEST"psikotest, dan interview tidak terlalu susah sehingga memudahkan kita untuk menjawab."

Pertanyaan dan Materi Interview
sesuai dengan lamaran yang di inginkan dan tidak jauh jauh dari pekerjaan IT.
Saya Menjawab
saya jawab sesuai dengan pertanyaan

Lihat semua info interview

PT Metropolitan Televisindo (Rajawali Televisi/RTV)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Media·Desain | 16 Interview

BEST"Tahap pertama, tes tertulis semacam tes IQ. Kemudian interview HRD dan lanjut interview dengan user."

Pertanyaan dan Materi Interview
Untuk interview HRD, pertanyaan standard seperti pada umumnya. Namun karena saya melamar sbg reporter, ada test on cam. Interview dengan user ditanya mengenai cara kerja dan baca berita.
Saya Menjawab
Menjawab sesuai dengan pengetahuan yang saya miliki, intinya persiapkan secara maksimal.

Lihat semua info interview

PT Sun Televisi Network

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Media·Desain | 15 Interview

BEST"Psikotes dan interview dengan user dilakukan dalam waktu sehari. Pertanyaan standar seputar data diri, pengalaman,..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Ceritakan tentang diri Anda? Sebelumnya bekerja di mana? Bagaimana Anda ketika dihadapkan pada kasus ini? Dll

Lihat semua info interview

Kompas Gramedia Group

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Media·Desain | 100 Interview

BEST"Prose interview menurut saya lumayan cepat tetapi tahap seleksi berkas yang cukup panjang"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan seperti organisasi ap saja yang pernah ikuti dan role nya
Saya Menjawab
Saya memberikan jwaban sesuai pengalaman yang saya miliki

Lihat semua info interview

PT Trisakti Mustika Graphika

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Media·Desain | 7 Interview

BEST"Interview pertama untuk perkenalan, ditanya sebelumnya pernah bekerja di mana saja. Mempunyai kemampuan apa. Pernah..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan seputar pengalaman kerja seblumnya, kemampuan apa yang dimiliki. Pernah membuat projects apa saja.
Saya Menjawab
Saya jawab sesuai kemampuan yang saya miliki

Lihat semua info interview

PT Lativi Media Karya (TVOne)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Media·Desain | 16 Interview

BEST"Alur seleksi:
Tes psikologis, interview HR, interview user, medical check up.
Proses keseluruhan bisa sampai 1..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman kerja, pengetahuan teknis pekerjaan, studi kasus, pengalaman jurnalistik secara keseluruhan
Saya Menjawab
Sesuai dengan keadaan yang sebenarnya

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!