481 hasil pencarian untuk sektor Ritel·Distribusi

PT Citra Airindo Abadi

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.4
Sedang

Ritel·Distribusi | 5 Interview

BEST"panggilan atau undangan interview yang saya terima dari perusahaan via whatsapp"

Pertanyaan dan Materi Interview
pekenalan profil diri, pengalaman yang dimiliki, keterampilan yang di punya

Lihat semua info interview

PT. Erajaya Swasembada, Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Ritel·Distribusi | 4 Interview

BEST"JUMLAH INTERVIEW 3 KALI, hrd dan user lalu atasan user"

Pertanyaan dan Materi Interview
kamu lebih condong expert di daerah mana? desain grafis atau videografi?
Saya Menjawab
desain grafis

Lihat semua info interview

PT Daya Anugrah Mandiri (Daya Motor)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Ritel·Distribusi | 14 Interview

BEST"hr, user dllnya ga kaku, terlihat excited sama jawaban yg saya jawab walaupun kdgn ngaco"

Pertanyaan dan Materi Interview
standarnya interview (kelemahan, kelebihan, dikasih scenario kl misal ada masalah a gmn nanganinya) gitu2 ajasi
Saya Menjawab
jawab aja sesuai pengalaman jgn lupa bahanya ditata biar terlihat profesional

Lihat semua info interview

PT Hadji Kalla Toyota

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Ritel·Distribusi | 5 Interview

BEST"Video Interview dalam Bahasa Inggris, Interview HRD, Psikotest, Interview User, Offering"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan Umum seperti perkenalan diri, pengalaman khususnya dibidang yang dipilih, dan kenapa ingin masuk disini
Pengetahuan Tentang Perusahaan dan Pertanyaan dari CV yang ditulis
Saya Menjawab
-

Lihat semua info interview

PT New Ratna Motor

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Mudah

Ritel·Distribusi | 25 Interview

BEST"proses berjalan dengan sangat positif dan terbuka untuk ruang berdiskusi"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan seputar kelebihan dan kelemahan diri, seputar kehidupan sehari hari, dan motivasi
Saya Menjawab
berikan jawaban yang logis dan sebenar-benarnya tanpa mengada-ngada, eksplor diri lebih lanjut untuk lebih memahami diri sendiri

Lihat semua info interview

PT Anugrah Argon Medica

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Ritel·Distribusi | 19 Interview

BEST"Pemahaman tentang diri anda seberapa anda mengenal diri sendiri dan mengenalnya"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman kerja yg anda miliki,nama,usia,kelebihan,kelemahan bakat di miliki dan bagaimana mengatasi kelemahan
Saya Menjawab
Saya jelas kan

Lihat semua info interview

PT Yokogawa Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Ritel·Distribusi | 9 Interview

BEST"Pengajuan magang via email dengan syarat syarat tertentu, jika diterima maka akan dipanggil ke kantor untuk membuat..."

Pertanyaan dan Materi Interview
1. tidak ada interview, jika administrasi lolos maka akan diterima
Saya Menjawab
tidak ada interview, jika administrasi lolos maka akan diterima

Lihat semua info interview

PT Sumber Sarana Era Abadi

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Ritel·Distribusi | 4 Interview

BEST"Berlangsung selama 15 menit, dilakukan via google meet, terkendala koneksi internet"

Pertanyaan dan Materi Interview
- ceritakan diri anda
- lulusan
- mengapa memilih posisi itu
- kesibukan
Saya Menjawab
Sesuai kondisi diri saat itu

Lihat semua info interview

PT Elizabeth Hanjaya

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Ritel·Distribusi | 8 Interview

BEST"Proses interview dari psikotest, tes ketelitian , matematika, warteg dan gambar pohon"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengenalan diri , pengalaman kerja , kelebihan kekurangan , lingkungan kerja yang diharapkan seperti interview pada umumnya

Lihat semua info interview

Kanmo Retail Group (PT Multitrend Indonesia)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Ritel·Distribusi | 16 Interview

BEST"Mendaftar melalui Indeed kemudian HR interview dan dilanjut User Interview"

Pertanyaan dan Materi Interview
HR Interview: Screening CV, Perkenalan diri, Pengalaman sebelumnya.
User Interview: Perkenalan diri, pengalaman sebelumnya, breakdown cv
Saya Menjawab
Menjelaskan pengalaman sebelumnya dan tugas yang pernah dijalankan

Lihat semua info interview

Terpopuler

Ritel·Distribusi

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!