345 hasil pencarian untuk sektor Komputer·IT

PT Phincon (Phintraco Consulting)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Komputer·IT | 10 Interview

BEST"hrd yang menghubungi untuk proses perekrutan, untuk semua posisi IT mau apa pun itu harus bisa mengerjakan soal..."

Pertanyaan dan Materi Interview
belum sempat melakukan interview karena tidak lolos menjawab soal algoritma
Saya Menjawab
no

Lihat semua info interview

PT Global Digital Niaga (Blibli.com)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.2
Sedang

Komputer·IT | 71 Interview

BEST"1. Online Test (Tentang pemograman)
2. Interview User
3. Interview User ke 2 ( dengan Lead)
4. Interview HRD
5...."

Pertanyaan dan Materi Interview
Interview user 1 dan 2 : lebih mendalam ke algoritma dan pertanyaan yang lebih spesifik ke pemograman. harusnya kalau sering ngoding dan mengasah tentang competitive programming pasti bisa jawab
Saya Menjawab
Jawab sesuai yang diminta. jangan lupa belajar tentang kompleksitas algoritma

Lihat semua info interview

PT Infosys Solusi Terpadu

Daftar perusahaan yang diminati

point
1.7
Sangat mudah

Komputer·IT | 6 Interview

BEST"kirim cv kemudian interview dengan HR dilanjutkan dengan interview User"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan seputar kegiatan selama di perkuliahan dan pengalaman yang dimiliki
Saya Menjawab
jawab jujur

Lihat semua info interview

PT GO-JEK Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 69 Interview

BEST"Saya mengikuti seminar gojek di kampus. untuk mendaftar seminar, maka saya harus mengumpulkan cv. beberapa bulan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
untuk test coding, saya disuru mengerjakan soal yang mengutamakan oop

Lihat semua info interview

Gadjian.com

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Komputer·IT | 4 Interview

BEST"Proses interview berlangsung sekitar 2 hari dengan HR dan User"

Pertanyaan dan Materi Interview
1. Seputar karakter pribadi
2. Pengalaman kerja
3. Pengalaman organisasi

Lihat semua info interview

PT Jasa Teknologi Informasi IBM

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Komputer·IT | 25 Interview

BEST"pertama saya melakukan 1st Selection Test (psikotest) yang soalnya sangat sulit krn memang ternyata itu standar..."

Pertanyaan dan Materi Interview
tentang pengalaman kerja, pengetahuan terkait posisi yang di apply dan juga skill-skill yang dikuasai. Interviewernya juga mengizinkan untuk saya bertanya jika ada yg masih saya tidak mengerti.
Saya Menjawab
menjawab sesuai dengan pengalaman yg saya punya, skill dan juga saya bertanya tentang perusahaannya sendiri.

Lihat semua info interview

PT ECart Services Indonesia (Lazada)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Komputer·IT | 56 Interview

BEST"dapet panggilan melalui telepon. Kemudian diminta untuk mengerjakan psikotest online 50 soal, selama 14 menit. dan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
seputar diri sendiri dan pertanyaan mengenai bidang dari pekerjaan yang didaftarkan
Saya Menjawab
jawab dengan jujur dan yakin

Lihat semua info interview

PT Traveloka Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.5
Sedang

Komputer·IT | 89 Interview

BEST"Test Online coding, Interview HR, Interview with 2 lead engineers"

Pertanyaan dan Materi Interview
Ad-hoc problems, design program, tell me about yourself and pertanyaan tentang passion and ambition
Saya Menjawab
simple programming answer

Lihat semua info interview

PT JMT Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
1.8
Sangat mudah

Komputer·IT | 4 Interview

BEST"untuk tahapannya:
- psikotes
- interview HRD
- interview technical manager"

Pertanyaan dan Materi Interview
interview cukup santai,hanya ditanyakan tentang pengalaman kerja.
psikote mudah. untuk fresh graduate tidak ada technical test.
technical test membuat aplikasi crud sederhana
Saya Menjawab
jawab apa adanya saja

Lihat semua info interview

PT Nusa Satu Inti Artha (Doku)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Komputer·IT | 3 Interview

BEST"Interview dilakukan bersama kandidat lain secara panel oleh HR staff dan VP HR. Selain itu, langsung dilakukan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Latar belakang pendidikan, kenapa mendaftar posisi tersebut, beberapa studi kasus tentang HR
Saya Menjawab
Latar belakang pendidikan dan kegiatan selama di kampus

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!