
BEST"Cukup baik walau masih kurang satu dua hal yg harus di perhatikan untuk tamu dan karyawan"
- Pro
- mengakomodir karyawan untuk berkembang, kebebasan dalam mengekspresikan diri, sistem yg sederhana dalam operasional kerja
- Kontra
- Kurang intensif memberikan jenjang karir untuk karyawan, mutu manajemen yg kurang memperhatikan karyawan dan lingkungan kerja

BEST"Perusahaan yang sedang berkembang, baik untuk memulai karir yakin tahun tahun mendatang akan menjadi perusahaan dengan benefit yang tinggi"
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan ialah BPJS Kesehatan, pekerjaan yang sangat membutuhkan ketelitian, keuletan, dan kesabaran
- Kontra
- Management yang sedang berkembang sehingga masih banyak yang harus diaudit ulang, untuk memberikan mutualisme terhadap perusahaan dan pekerja

BEST"Pekerjaan mahasiswa magang di perusaha divisi mice pt bayu buana travel di jakarta pusat"
- Pro
- Perusahaan yang selalu memberi kesempatan kerja dan pengalaman baru di bidang pekerjaan sehingga memiliki pengalaman yang baik dan tidak cuma -cuma
- Kontra
- Sayangnya mungkin dikarnakan kita sebagai mahasiswa magang selain bagus untuk di beri pekerjaan lebih terkadang ada karyawan yang tidak sesuai memberi pekerjaan seperti menyuruh membuatkan kopi atau ada 2 karyawan atau lebih yg menyuruh saya secara bersamaan dan anehnnya karyawan ini selalu miskom jadi ketika ada tugas yg sudah sederhana yg blm saya selesaikan saya jadi kena marah padahal tugas itu bisa dikerjakan karyawan tersebut jdi mereka lebih mengerjai saya agar mereka bisa santai santai beberapa jam.selain itu sesama karyawan saling menjatuhkan dibelakang dan komunikasi kurang baik dri bbrapa karyawan terhadao karuawan bru atau mahasiswa magang karna terlalu so merasa senior

BEST"perusahaan ini bisa di katakan bagus bagi mereka yang ingin belajar dunia kontraktor pameran"
- Pro
- waktu kerja yang fleksible (di atur oleh karyawan sendiri, bkn perusahaan) dan berlaku pula bagi admin dan staff.
- Kontra
- managemen tidak bagus. bonus tidak transparan. kehidupan karyawan memprihatinkan. aturan otoriter atasan. tidak berlakunya SOP. sulit naik gaji. tidak ada tunjangan dan jenjang karir.

BEST"bagus untuk mengawali karir di bidang event management karena dapat mengembangkan potensi diri dan memperluas koneksi"
- Pro
- Ada bonus event, asuransi, dan bonus akhir tahun. lingkungan kerja yg fleksibel namun tetap disiplin
- Kontra
- Harus siap lembur saat dekat2 waktu event dan pada saat event karena event akan sangat sibuk dari mulai pagi hingga malam

BEST"Perusahaan hanya untuk yang mencari nyaman saja. Tidak ada jenjang karir."
- Pro
- Asuransi rawat inap, untuk sakit harian bisa klaim dengan plafon 1x gaji/tahun. Kerja santai. Lingkungan juga sangat kekeluargaan.
- Kontra
- Tidak ada SOP yang jelas. Tidak ada jenjang karir dan kenaikan gaji per tahun.

BEST"Bagus untuk para entry level untuk mengembangkan karirnya, dan para freshgrade untuk memulai karir dalam dunia kerja"
- Pro
- benefit yang diberikan lumayan baik, serta jenjang karir yang baik pula, sehingga dapat menimbulkan semangat kerja yang baik.
- Kontra
- Harus selalu loyalitas dan produktivitas penuh tanpa tambahan benefit dan biaya tambahan lainya

BEST"BANYAK POTENSI YANG ADA DI SINI DAN JUGA POTENSI MENGEMBANGKAN KARIER LEBIH LUAS DAN TINGGI"
- Pro
- BANYAK SEKALI TUNJANGAN YANG DI BERIKAN KEPADA SEMUA CIVITAS AKADEMIK KEMUDIAN SEMUA KARYAWAN SELALU DILIBATKAN DALAM SEMUA KEGIATAN KAMPUS
- Kontra
- PERLAKUAN TERHADAP KARYAWAN BELUM BISA SESUAI HARAPAN DAN KEBIJAKANNYA KURANG BEGITU MENDUKUNG, APALAGI KESEJAHTERAAN UNTUK KARYAWAN KURANG

BEST"Perusahaan yang baik untung mencari pengalaman berkerja. Namun tidak untuk jangka panjang"
- Pro
- Sisten yang kekeluargaan dan sangat baik, hampir tidak ada batasan antara pimpinan dan karyawan
- Kontra
- Sulit naik ketingkat yang lebih tinggi, jenjang karir yang tidak jelas dan gaji yang hanya sebatas UMR

BEST"Perusahaan yang bagus, memiliki manajemen yang komit terhadap pengembangan perusahaan & pegawainya"
- Pro
- Benefit berupa asuransi diberikan kepada karyawan beserta Istri dan anak, pemberian uang kurma ketika ramadhan lumayan menambah pendapatan pegawai.
- Kontra
- jika ada jajaran managerial yang berbuat tidak disiplin sulit untuk untuk melaporkan ke manajemen.