Badan Pelaksana Penyuluhan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Kampar
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Pelayanan 2 Review
BEST"Kontrak Program Pemerintah Mendukung Swasembada Pangan melalui Pendampingan UPSUS PAJALE 2015"
- Pro
- Pekerjaan ini dilakukan guna mendukung program upaya khusus padi, jagung, kedelai untuk mencapai swasembada pangan di 2017. Adanya dana besar yang disiapkan pemerintah untuk program ini tentu perlu didukung penuh, meski bersifat kontak jangka pendek, tetapi secara keseluruhan pekerjaan ini sangat membantu pihak pemerintah dalam hal ini Balai Penyuluhan dan Pertanian dalam mencapai target kemakmuran pangan Indonesia.
- Kontra
- Selama kontrak kerja, masih ditemui banyak kendala baik terutama terkait administrasi kepegawaian dan manajemen pelaksanaan program.
BEST"Perusahaan dengan tekanan kerja yang sedang, dan pekerjaan agak nyantai"
- Pro
- cocok untuk mencari pengalaman kerja, dan belajar kerja bagi fresh graduated yang ingin mencari pengalaman
- Kontra
- Benefit kurang, jenjang karir kurang, fasilitas kurang, roater cuti agak lama, manajemen kurang begitu bagus
BEST"Perusahaan Travel yang Bagus untuk Belajar dan Memulai Karir dari 0"
- Pro
- Asuransi lengkap, gaji lumayan apalagi buat lulusan SMK/D3, mau menerima staff yang belum berpengalaman jenjang karir lumayan, lebih disarankan untuk lulusan SMK/D3 saja
- Kontra
- Terkadang atasan tidak mau membimbing dan mensupport bawahannya sehingga staff sering bingung untuk sistem di kantor ini; kantor kecil; untuk job desk tertentu spesialisasi kerja kurang
BEST"mengawali karir saya di bidang HRD dan banyak mengetahui job dest HRD"
- Pro
- Benefit dan pelayanan dari perusahaan sangat baik sekali, hubungan dengan karyawan sangat bauk
- Kontra
- bekerja dibawah tekanan dan presure tinggi,harus kuat mental dan siap menghadapi pekerjaan dan tanggung jawab
BEST"bagus buat yg mau jadi customer service, gak bakal nyesel"
- Pro
- benefit fee dan experience oke, tempat kita kerja juga nyaman, nice view, ramah orangnya
- Kontra
- posisi sesuai gaji, waktu kerja lumayan menguras tenaga, kurang bisa friendly sama bawahan, gengsi cukup tinggi
BEST"Bagus untuk belajar karyawan baru.
Karena mencakup semua pekerjaan tidak hanya dalam satu bidang"
- Pro
- Sistem kekeluargaan yang erat yang mencakup semua karyawan, kebebasan berekspresi,kebebasan berpendapat.
- Kontra
- Terdalat kesenjangan antar karyawan, gaji yang tidak sesuai bagi yang tidak bisa mengikuti perusahaan atau owner
BEST"Perhatikan kesejahteraan karyawan dan perbaiki sistem manajemen apabila perusahaan ingin maju"
- Pro
- Chance untuk PKWTT besar. Tidak perlu menunggu bertahun-tahun. Recommended untuk fresh graduated yang mau belajar F&B dan menyukai tantangan
- Kontra
- Tidak ada training, semua yang dipelajari hanya lewat buku. Gaji terlalu rendah, bahkan GAP antara level mid management dengan crew biasa sedikit. Perhitungan lembur tidak jelas.
Sekolah Tinggi Ilmu Pemerintahan Abdi Negara (STIP-AN)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Pelayanan 2 Review
BEST"perusahaan yang bagus untuk memulai karier sebagai tenaga pendidik dan ingin menjadi seorang guru besar"
- Pro
- gaji yang diberikan cukup lumayan untuk karyawan yang masih berstatus single atau belum memiliki keluarga besar
- Kontra
- lingkungan kerja kurang baik karena sebagai tempat yg mencetak calon pemimpin dikotori oleh orang yg tdk mencerminkan seorang pemimpin
BEST"perusahaan yang bekerja sama dengan google untuk pemetaan indonesia, saya dapat di area jawa timur"
- Pro
- tunjangan bila melebihi target waktu yang fleksibel fasilitas yang diberikan cukup memuaskan team work yang bisa dibangun
- Kontra
- ketelitian yang sangat tinggi agar data yang di berikan tidak salah. repotnya harus revisit tempat yang sudah di kunjungi
BEST"perusahaan yang baik jika ingin memulai berkarir di bidang pelayaran"
- Pro
- benefit kesehatan lumayan lengkap dan mendapatkan tunjangan lainnya. pekerjaannya bisa dibilang cukup santai
- Kontra
- pekerjaan ada yang keluar dari jobdesk yang dijelaskan ketika awal interview sehingga beban peekerjaan menjadi tidak jelas