BEST"Five Stars Airline with a not-so-five stars remuneration for employees"
- Pro
- If what you looking for is work life balance, then this is perhaps a very good place for you (yes working mom, this will be a very suitable environment for you). What you need is become a bus member, then it is guaranteed that you will work from 7.30 to 16.30 with no overtime (because majority of workers here become a bus member, even senior managers level, so after 16.30 practically the office is almost empty). Of course it also depends on your job desc, some department need you to work overtime from time to time due to deadline, or when you work in shift time basis, but mostly for back office job we work exactly from 7.30 to 16.30. And don't forget the free ticket. if you love travelling, then working here for 2 to 3 years to enjoy the facilities is not a bad thing at all. Remember that you can use both domestic and international route which also one of the biggest pleasure of working in an airline.
- Kontra
- The age gap between the "old generation" with the "young blood" is way too far (most of my co-workers is around my aunt age), which in some ways make it very difficult to blend together in a team. But once again, it is not happen in all department and of course it also depends on each person characteristics. The facilities and remuneration for employee is also lower that those in another state-owned company (like PLN, Pertamina, or Telkom) so if what you looking for is fortune, I suggest you to looking for another opportunities. But it only happens to back office workers though, while for those working as pilot or cabin crew, you can expect a great remuneration (one of the best, if not the best, among airlines in Indonesia).
BEST"Resto yang cukup lengkap fasilitas penunjang karyawannya dan gaji yang diatas rata rata resto lain"
- Pro
- Semua fasilitas untuk karyawan cukup lengkap (BPJS, Jamsostek tenaga kerja, Uang Makan, Uang Transport, bonus kinerjja 2 kali dalam setahun), semua prosedur tenaga kerja sudah mengikuti aturan dari pemerintah
- Kontra
- Untuk managerial level tekanan kerja cukup tinggi dengan berbagai macam jobdesk baik operasional maupun admin. Like dan Dislike masih sangat amat berlaku disini
BEST"Perusahaan yang bagus dalam hal training karyawan. Bisa berkembang dalam hal ilmu penjualan retail."
- Pro
- Training setiap bulan mengenai produk terbaru, baik HP atau consumer electronic. Selling skill bisa berkebang disini. Untuk skema insentif ada masanya bagus, ada masanya tidak menguntungkan bagi divisi sales. BPJS dan tunjangan jabatan. Gaji UMR.
- Kontra
- Jam kerja serin berubah-rubah. Tidak mengikuti peraturan pemerintah. Tidak ada asuransi, hanya BPJS utk karyawan bawah. Jangan berharap uang lembur bagi. Retail HP memna rata-rata kondisinya seperti ini.
BEST"Bagus dan nyaman utk bekerja dan belajar utk lulusan baru"
- Pro
- Kurang karena tidak dapat fasilitas seperti karyawan lainnya ( saya magang ) ..
- Kontra
- Fair - tidak ada kontra selama waktu tsb ( hanya benefit aja sih kurangnya )
BEST"perusahaan dengan skema sales yang tidak jelas,tidak ada apresiasi,untuk sales yang pernah berkontribusi besar"
- Pro
- atasan yang cukup membantu,tetapi lebih mengutamakan keamanan dirinya dibanding kestabilan tim,masih bisa ditolerir.
- Kontra
- skema yang berubah ubah,tidak layak untuk jangka panjang.jika tidak perform langsung turun role,terlalu banyak turn over
BEST"Perusahaan yang bagus untuk menambah pengalaman terutama dalam industri Food & Beverage"
- Pro
- Lingkungan kerja yang nyaman dan jam kerja yang flexible apabila sedang melanjutkan kuliah
- Kontra
- Sulit pulang tepat waktu dan tidak ada jaminan transportasi. Terkadang hari libur tetap masuk
BEST"Etos kerja yang mantab dan fasilas baik untuk mencari pengalaman"
- Pro
- Jam kerja bagus namum cocok untuk lompatan awal karir untuk tahao selanjutnya penunjang
- Kontra
- Kadang kalau sedang rame bisa sampai over dan saling tabrak kurang rekomen kerja
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir dan melatih mental kerja supaya lebih kuat"
- Pro
- Banyak keuntungan untuk karyawan oprasional karena banyak bonus yang bisa di dapatkan, serta lingkungan kerja yang bersahabat untuk berkarir dengan sesama karyawan
- Kontra
- Jam kerja yang belum sesuai dengan peraturan sehingga dibutuhkan setamina yang kuat serta tekanan kerja yang lumayan berat untuk karyawan yang baru bekerja
BEST"perusahaan yang bagus untuk memulai karir dan dapat dijadikan sebagai awal yang bagus bagi para pemula"
- Pro
- banyak pelajaran yang dapat diambil dengan semua fasilitas karyawan yang terjamin kenyamanannya dan juga kepuasan karyawannya
- Kontra
- karena hotel baru terjadinya sedikit banyak kontra dan pergantian management yang membuat sedikit banyaknya perubahan yang signifikan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk melatih diri dari awal, dan cocok untuk melatih mental sejak awal memulai karir"
- Pro
- rekan-rekan yang baik dan tidak saling sikut, kebersamaan dari karyawan-karyawannya yang bisa bikin betah
- Kontra
- pekerjaan lumayan banyak, dan memegang semua yang harusnya bukan jobdesknya, saat di rumah tidak menutup kemungkinan masih diberi pekerjaan