![PT Kelola Jasa Artha (KEJAR)](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/67893/thumb_kejar.png)
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir terutama freshgraduate bisa buat ngumpulin modal"
- Pro
- Orang-orang yang ramah dan kerjasama tim yang baik. Pembagian waktu kerja yang jelas. Uang lembur yang cukup tinggi
- Kontra
- Adanya pembagian waktu kerja untuk shift malam. Adanya senioritas dan junior di lingkungan kerja. dan untuk bagian di lapangan kerusakan mesin menjadi kendala yang seharusnya lebih di priotitaskan
![Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
BEST"Perusahaan yang bagus untuk Fresh Graduate untuk Belajar Bekerja dalam jangka waktu yang tidak cukup lama"
- Pro
- Kerja santai, Sering dinas luar , kekeluargan yg baik, tidak ada senioritas antar individu
- Kontra
- Tidak ada Tunjangan Hari Raya, Jenjang Karir yang kurang jelas untuk outsourcing . .
![PT Jasa Layanan Operasi](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/50536/thumb_jasalayananoperasi.png)
BEST"Perusahaan belia berprospek sangat cerah yg membidangi pengelolaan layanan operasi jalan tol dan sedang berkembang menuju ke arah yang lebih baik serta mendapat arahan dari induk perusahaannya yaitu PT. Jasamarga"
- Pro
- - Mempunyai profil perusahaan yang baik dan jelas seperti visi-misi, tata nilai dan motto "bersama kita bisa". - Maksimal dalam pemanfaatan teknologi yang selaras dalam perkembangan zaman - Segala macam tunjangan cukup baik pengelolaannya - Jenjang karir yang sangat luas mengacu pada kebutuhan negara dalam penambahan sarana jalan tol - Manajemen yang berpengalaman dalam bidangnya - Mempunyai ciri menjadi calon perusahan besar yaitu dalam memperlakukan karyawan baik yang sedang tersangkut masalah secara baik pula - Mempunyai kegiatan atau komunitas di luar pekerjaan dan didukung oleh manajemen yang mengharapkan karyawan lebih fleksibel, kreatif dan berprestasi
- Kontra
- - Jarak yang berjauhan menjadi kendala manajemen dalam mengontrol secara langsung karyawan yang berada di luar kota, provinsi bahkan pulau - Kurang bertindak tegas bagi karyawan yang tidak disiplin - Agak kurang terlihat serius dalam membimbing karyawan yang berpotensi tinggi
![Kantor Akuntan Publik (KAP) Johan Malonda Mustika & Rekan](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
Kantor Akuntan Publik (KAP) Johan Malonda Mustika & Rekan
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.6
Pelayanan 7 Review
BEST"Pekerjaan Pertama yang Bagus Untuk Lulusan S1 Ekonomi Demi Jenjang Karir ke depan Lebih Baik Lagi"
- Pro
- Dapat banyak pelajaran, waktu flexible, gaji besar kalau lembur dan peak season. Kekeluargaan dan kompak. Senior baik dan atasan yang bisa mendengarkan keluh kesah karyawan.
- Kontra
- Tidak banyak fasilitas yang mensejahterakan karyawan. Jabatan yang terlalu rumit dan tidak terlalu berdampak.
![PT Uber Technology Indonesia](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/48904/thumb_uberindonesia.png)
BEST"Perusahaan yang bagus , sayang sudah tutup. Akan balik kerja apalagi buka lagi"
- Pro
- Kekeluargaan , Budaya yang positif ,Work life balance, Overtime dibayar, Serba teknologi. Everything is positive here
- Kontra
- karir tidak jelas tidak ada lagi selain itu kurang manajemen dalam keuangan, everything is positive here
![Kerja Sama Operasi (KSO) Sucofindo - Surveyor Indonesia](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
Kerja Sama Operasi (KSO) Sucofindo - Surveyor Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.6
Pelayanan 16 Review
BEST"Perusahaan sangat bagus, terdapat insentive yang besar. Walaupun dalam kondisi pandemi, namun tetap memperhatikan karyawan"
- Pro
- Perusahaan sangat bagus, terdapat bonus yang besar. Walaupun dalam kondisi pandemi, namun tetap memperhatikan karyawan
- Kontra
- Harus siap untuk pindah divisi dan jika sedang banyak order siap digilir lembur (namun semuanya bisa disesuaikan dengan koordinator divisi masing-masing)
![PT ICI Paints Indonesia (Dulux)](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
BEST"Perusahaan yang Lumayan bagus di bidang nya, tapi sayang masih lewat jasa outsourching"
- Pro
- Rekomendasi buat karir dan jenjang karir masa depan dan bisa naik jabatan buat yang tekun dan sungguh sungguh
- Kontra
- Tidak ada Jam kerja tambahan / lembur jadi susah buat mencari uang tambah, cuma ngandelin Insentive yang tidak tentu
![AirNav Indonesia](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/47639/thumb_airnavindo.png)
BEST"Sangat puas , dengan jenjang karir yang jelas serta fasilitas utk karyawan yang memadai"
- Pro
- kesehatan lumayan, tunjungan oke, gaji lumayan, lingkungan kerja yang baik, tapi lbh besar gaji atc dibaandingkan teknik(jauh)
- Kontra
- terdapat kesenjangan antara ATC dan teknik dan teknik seperti dianak tirikan, fasilitas sbenrnya bagus ttp jika disama ratakan akan lbh baik
![PT Securindo Packatama Indonesia](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/42390/thumb_secure_parking_300.jpg)
BEST"Pertama kali lulus masuk perusahaan ini, nomor 1 diperparkiran. Tim ITnya solid"
- Pro
- Buat belajar2 bagus. Lemburannya lumayan. Dulu tim IT nya solid, skrng makin banyak kerjaannya
- Kontra
- Kalo di bandingin sama kantor pusat perusahaan lain, mungkin ini yg paling kecil gajinya
![3 C (Customer Care Consultants)](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
BEST"Perusahaan yang bagus dengan lingkungan yang ramah dan tunjangan yang kompetitif"
- Pro
- Hubungan dengan rekan kerja sangat baik, dimana saling membantu satu dengan yang lain
- Kontra
- Jenjang karir yang tidak begitu baik di beberapa sektor/departemen. Ketidakpastian yang cukup tinggi untuk melanjutkan karir dan pekerjaan di beberapa tahun ke depan.