BEST"Peluang bekerja untuk yang ingin selalu dekat keluarga dan punya waktu untuk bersosialisasi."
- Pro
- Untuk kesehatan selain ditanggung penuh, ada juga klinik umum + gigi, sehingga walaupun tinggal di pulau terpencil tapi tidak ada kekhawatiran mengenai kesehatan.
- Kontra
- Bukan tempat yang cocok untuk bujangan yang sedang mencari jodoh. Jumlah karyawan maupun penduduk pulau ini terlalu sedikit.
PT Medco Energi Internasional Tbk
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Manufaktur ·Kimia 12 Review
BEST"review magang di salah satu divisi engineering di pt medco energi internasional"
- Pro
- sangat dibimbing selama proses magang, mentornya juga sangat baik sehingga banyak ilmu yang didapat selama magang
- Kontra
- tidak ada kontra yang saya dapatkan selama magang karena lingkungan kerjanya sangat positif
BEST"Perusahaan ini bagus dalam safety requirements dan improvement. Untuk anak magang perusahaan ini sangat memberikan kesempatan untuk memegang banyak project bernilai mahal."
- Pro
- Bagus untuk menunjang jenjang karir, gaji sangat tinggi untuk ukuran internship, real case project
- Kontra
- untuk ukuran internship beban pekerjaan terlalu banyak, tidak ada training yang memadai untuk internship, internship harus belajar sendiri
BEST"Perusahaan manufaktur yang baik, bagus untuk para fresh graduate yang mengawali karir"
- Pro
- Benefit baik & cukup lengkap, rekan kerja saling suport, beban karja sebanding dengan penghasilan
- Kontra
- Administrasi kurang tertata rapi, kurang ada komunikasi antar departemen, tidak ada jenjang karir
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir dan melatih kemampuan kepemimpinan."
- Pro
- 1). Jenjang karir terjamin jika "menonjol" dan banyak kontribusi. 2). Bisa berkembang dan mengembangkan ide jika hal tersebut berhubungan dengan kemajuan perusahaan (terlebih jika berkaitan dengan produksi). 3). Masuk pukul 07:00, pulang pukul 16:00, sangat work-life balance.
- Kontra
- 1). Salary tidak mengikuti masa kerja, selain itu tidak sesuai juga dengan beban kerja setiap bagian. 2). Tidak ada penilaian performa yang menentukan kapabilitas dan kompetensi. 3). Setiap kenaikan jabatan perlu melakukan masa training selama 12 Bulan, bahkan jika orang tersebut dipromosikan (padahal cukup dengan 3 bulan probation, jika tidak perform ya kembalikan ke posisi lama).
BEST"Bagus untuk pemula,jenjang karir tidak jelas,sering melakukan efisiensi karyawan,management korea yang tidak menghargai org indonesia"
- Pro
- Asuransi kesehatan lumayan, buat pemula bisa dipertimbangkan, seleksi karyawan yang mudah, tes kesehatan mudah
- Kontra
- Management korea yang tidak berpihak terhadap orang indonesia,padahal kemampuan org indonesia tidak kalah dengan mereka Gaji untuk yang berkeluarga sangat kurang Bonus hanya 1x dalam setahun Itupun bisa jadi tidak dapat Dan pembayaran terkesan diperlama
BEST"Perusahaan bagus untuk fresh graduate, banyak hal dapat dipelajari tentang IoT"
- Pro
- - Peralatan kerja yang modern dan lengkap - Atasan yang mendengar kesulitan pegawainya dan memberikan solusi/saran
- Kontra
- Owner yang temperamen, sering interupsi pekerjaan langsung, pekerjaan harus diselesaikan secepatnya kapanpun dimanapun harus bisa hadir jika diminta
BEST"Perusahaan yang kekeluargaan dan stabil, baik untuk karyawan baru belajar"
- Pro
- Suasana kekeluargaan, tanpa tekanan, BPJS, mudah untuk cuti, system sudah stabil, tidak ada perselisihan
- Kontra
- Gaji kecil, masuk kerja hari Sabtu, jam kerja panjang, tidak ada bonus tahunan
BEST"Perusahaan yang cocok untuk fresh graduate, untuk belajar dan mencari pengalaman di dunia manufaktur"
- Pro
- Benefit normatif diberikan sesuai aturan, makan disediakan,disediakan antar jemput THR untuk karyawan 1.5 X gaji.
- Kontra
- Serikat pekerja terlalu berperan dan memiliki budaya kerja santai yang sudah mengakar dan masih sulit dalam menerima perubahan untuk mengikuti perkembangan jaman
BEST"Perusahaan yang di bidang pembangkitan energi listrik khususnya energi listrik untuk industri"
- Pro
- Karyawan terbuka dan mau menjelaskan jika ditanya, kemudian Karyawan terbuka terhadap data perusahaan untuk bahan belajar, lalu Tersedia perpustakaan untuk belajar, Dapat memilih divisi sesuai minat siswa magang
- Kontra
- Siswa magang dibiarkan sendiri tanpa ada alur kegiatan yang jelas, Tak ada panduan dalam kegiatan magang, laporan magang tidak diarahkan