
BEST"tulisan review untuk pt pamverta cakrakencana. semoga dapat membantu memberi gambaran."
- Pro
- suasana erusahaan baik, hubungan antara atasan dan bawahan cukup baik. dari direksi juga mau untuk berkomunikasi dan berhubungan baik dengan karyawan.
- Kontra
- untuk gaji terbilang standar dan tidak seimbang dengan resiko kerja. diharapkan manajemen untuk mereview kembali.

BEST"Perusahaan yang sangat bagus untuk memulai karier sebagai administrasi,dikarenakan perusahaan ini baru berkembang"
- Pro
- Tempat ini sangat cocok untuk belajar bagaimana menjadi seorang admin di bidang perkebunan,Gaji yang lumayan besar dan tunjangan kesehatan terpenuhi
- Kontra
- sangat sulit mengutarakan pendapat kepada atasan dan staff lainnya dikarenakan berbeda budaya dan negara

BEST"perusahaan yang bagus untuk tempat belajar dan mencari ilmu untuk meningkatkan skill dan produktifitas."
- Pro
- kesehatan dan asuransi untuk keluarga, serta bonus tahunan serta THR dan kenaikan gaji setiap tahun berdasarkan penilaian.
- Kontra
- kerja masuk malam tidak dibayarkan lembur kecuali untuk karyawan shift. senioritas dan aluminitas harus di kurangkan, sehingga menghambat org lain untuk maju

PT JX Nippon Oil & Energy Lubricants Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"Perusahaan Petrochemical, Produksi Oli Pelumas dari Jepang pensuplai oli pelumas industri dan kendaraan otomotif"
- Pro
- Benefit kesehatan BPJS & Asuransi Swasta,Family Gathering & Bonus setiap tahun, Perusahaan ini sangat cocok buat anak muda yang suka tantangan bekerja dengan kultur jepang dengan disiplin yang tinggi lingkungan kerja yang bersih
- Kontra
- ketidakdisiplinan atasan seharusnya bisa menjadi contoh yang baik bagi para bawahan, review kompetensi yang tidak konsisten, seringnya terjadi kecelakaan kerja di area produksi

BEST"Perusahaan yang kurang menunjang untuk pengembangan karir bagi karyawan yang jngin berkembang"
- Pro
- Adanya tabungan hari tua atau fasilitas bpjs ketenagakerjaan dan benefit cuti lebaran yang dibayarkan
- Kontra
- Perlakuan terhadap karyawan yang tidak adil, gaji yang tidak sepadan dengan porsi pekerjaan dan tidak adanya bonus akhir tahun

PT Panggung Jaya Indah Textile (PT PAJITEX)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"Perusahaan yg bagus untuk mengwali karir dan meningkatkan skil. Dengan banyak keahlian yg dibutuhkan oleh perusahaan."
- Pro
- Budaya perusaan yg sangat cocok untuk untuk mengawali karir dan pengembangan potensi diri.
- Kontra
- System gaji dan kenaikan upah yg tidak terstandart sehingga kurang adil bagi tenaga kerja dengan skil dan keahlian yang bagus.

BEST"Bagus untuk mencari ilmu, dan memperdalam mengenai sepatu dengan gaji yang lumayan"
- Pro
- Gaji yg menarik dan kekeluargaan yg bagus, sistem kerja yg 5 hari seminggu
- Kontra
- tidak ada jenjang karir untuk jangka waktu yg lama, tidak adanya bonus tiap tahun

BEST"Perusahaan grafitama adalah Perusahaan yang bagus untuk yamg sedang kuliah"
- Pro
- Load pekerjaan di perusahaan grafitama cenderung tidak tinggi sangat saya rekomendasikan bagi yang ingin bekerja sambil kuliah di hari sabtu - minggu
- Kontra
- Jobdesk yang agak rancu, orang Information Technology kadang disuruh menangani infrastruktur telekomunikasi (telpon)

BEST"Perusahaan yang bagus untuk bidang perpajakan karena banyak variasi untuk studi kasus pajak"
- Pro
- Sesuai dengan peraturan pemerintah mengenai benefit dan juga tunjangan sehingga sebagai karyawan terjamin dalam hal perlindungan kesehatan dan lain-lain
- Kontra
- Kenaikan jabatan rata-rata dilihat dari senioritas sehingga peluang untuk junior terbatas dan kadang kenaikan jabatan dilihat dari subjektivitas bukan objektivitas

BEST"Bagus untuk mengawali karir dibidang geoteknik. Banyak mendapat proyek dengan jobdes yang berbeda untuk masing2 proyek, sehingga memperkaya manajemen proyek. Di proyeksikan menjadi Project Manager dengan cepat."
- Pro
- Lingkungan pekerjaan menyenangkan. Tidak terlalu mendapatkan pressure ketika bekerja. Waktu kerja ketika di lapangan fleksibel. Waktu kerja sesuai dengan upah.
- Kontra
- Intruksi dari kantor pusat dan Project Manager kadang tidak sinkron. Project Manager lebih didahulukan yg memiliki pengalaman, sehingga terkadang keputusan dilapangan terkesan dipaksakan. Sistem roster yg berat.