
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang airlines, dan mempelajari praktik dari hukum ketenagakerjaan serta hukum perusahaan. Mempelajari teknis untuk mengatasai permasalahan di bidang hubungan industrial"
- Pro
- koordinasi dengan rekan satu tim maupun dengan departemen lainnya dapat berjalan dengan kooperatif. Adanya komunikasi yang jelas dan baik dari Supervisor dari bagian legal maupun direktur HRD
- Kontra
- Benefit terhadap karyawan untuk lebih disesuaikan lagi. tunjangan makan dan transport lebih disesuaikan lagi. Toleransi terhadap kedatangan jam kerja kurang diperhatika. Mengingat banyak rumah dari karyawan yang jauh. batas maksimal keterlambatan lebih diperhatikan.

BEST"Perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi berstandar ISO dengan suasana kerja yang nyaman dan kantor yang cukup besar serta fasilitas yang baik"
- Pro
- Lingkungan kerja nyaman, budaya sangat baik, fasilitas sangat baik dan gedung kantor yang cukup besar
- Kontra
- Ruang/meja kerja terlalu sempit, banyak pegawai yang merangkap pekerjaan karena perekrutan jarang dibuka sehingga lulusan2 baru sulit untuk mewujudkan minat bekerjanya pada perusaahn di atas

BEST"Giat Bekerja saja, biar bisa dipandang oleh atasa, minimal orang yang setara dengan kita jabatannya"
- Pro
- Sering ber sosial dengan pegawai atau buruhnya. terutama dengan Supervisor, agar nantinya setelah dekat maka info keluar masuk pun akan lebih mudah untuk kita dapatkan
- Kontra
- gajinya minim hanay bisa menghidupi unuk single saja, jika sudah menikah dan memiliki anak sangat sulit. Jalan keluarnya harus naik jabatan

BEST"Perusahaan yang bagus, bagus untuk mencari ilmu dan pengalaman serta mengembangkan potensi kerja"
- Pro
- ada jaminan kesehatan, jaminan hari tua, Team work, dibimbing dalam bekerja oleh atasan langsung, pekerjaan terencana setiap hari, selektif dalam memilih karyawan.
- Kontra
- dalam merencanakan sesuatu kadang terlalu terburu- buru, satu kesalahan bisa berakibat fatal bagi team

BEST"Sebagai perusahaan pengolahan brown coal, bagus bagi yang mau belajar mengenal karakteristik brown coal dan produk turunannya"
- Pro
- untuk karyawan site mendapat tunjangan lokasi dan tunjangan komunikasi, selain itu tersedia tempat tinggal
- Kontra
- duty rooster terlalu lama 3 bulan on site kadang lebih tapi libur hanya 2 minggu

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai usaha marketing bisnis ritel di bidang furniture home interior"
- Pro
- Budaya perusahaan cukup baik bersifat kekeluargaan tanpa mengesampingkan etos kerja. Rekan kerja saling membantu sehingga menjaga kekompakan tim.
- Kontra
- Masih ada atasan yang membandingkan kerja bawahan dengan divisi lain, yang memberikan efek buruk dan menurunkan semangat kerja karyawan.

BEST"Perusahaan yang bagus dan sangat cocok untuk memulai karir terutama di bidang engineer"
- Pro
- Sangat cocok untuk anak muda dan juga para engineer, alat alat yang terdapat disini sangat lengkap karena merupakan pabrik gula terbesar di Indonesia
- Kontra
- Perlakuan kepada junior kurang dihargai dimana pendapat para junior kurang dihargai karena dianggap pengalaman dan jam terbang yang kurang

BEST"Perusahaan yang baik untuk fresh graduate mengembangkan ilmu dan sebagainya"
- Pro
- Gaji, tunjangan kesehatan, parkir,makan minum, transportasi, ilmu yang banyak, hiburan, dan tunjangan lainnya
- Kontra
- Bekerja dibawah tekanan akan kecepatan pelaporan untuk atasan dan juga dituntut harus bisa menguasai lebih daripada satu keahlian dalam bekerja

BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar mengenai dunia manufaktur, sehingga menambah wawasan."
- Pro
- Sangat welcome terhadap orang baru yang ingin belajar mengenai dunia manufaktur. Membimbing dengan baik.
- Kontra
- Perlakuan pihak HRD yang kurang menyenangkan terhadap karyawan. Tidak adanya komunikasi yang baik.

BEST"perusahaan ini bagus untuk memperdalam di bidang marketing temasuk siapapun untuk mengawali menjadi seorang marketing"
- Pro
- untuk kesenjangan karyawan, perusahaan ini masih bisa memberikan kebaikan untuk karyawan yang bekerja di perusahaan ini
- Kontra
- sayangnya jika untuk masalah tunjangan memang masih belum maksimal dikarenakan status karyawan yang tidak ada yang bersifat karyawan tetap