
BEST"Adanya suasana kerja dalam perusahaan yang penuh dengan kekeluargaan sehingga nyaman dalam bekerja."
- Pro
- Adanya suasana kerja dalam perusahaan yang penuh dengan kekeluargaan sehingga nyaman dalam bekerja.
- Kontra
- Disiplin kerja, etos kerja, tanggung jawab kerja dan budaya kerja yang kurang kompetitif perlu ditingkatkan.

BEST"Perusahaan bagus untuk fresh graduate atau seseorang yang ingin mendalami garment dan berminat untuk terjun ke garmen"
- Pro
- mendorong karyawan untuk multitasking, untuk fresh graduate yang tertarik di bidang garmen akan belajar banyak
- Kontra
- kurang work-life balance, sering beban kerja hampir semua banyak dibebankan ke junior, hampir setiap hari pulang malam

BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh graduated yang belum mempunyai pengalaman."
- Pro
- Ada asuransi kesehatan yang berikan, benefit yang diberikan cukup memberikan kepuasan. CEO yang saling mendukung karyawan.
- Kontra
- Sulit untuk mengutarakan pendapat ke senior, masih terasa kental perbedaan antara senior dan junior. Bagi karyawan yang muslim sebaiknya diperbolehkan untuk memakai jilbab.

BEST"Perusahaan group dari PT GAJAH TUNGGAL TBK,PMA jepang saham 50 % jepang 50 % group"
- Pro
- Kenaikan gaji tiap tahun cukup memuaskan rata-rata 10 % minimal 9 % tunjangan kesehatan BPJS
- Kontra
- Senioritas, jenjang karier hampir tidak ada, bonus tidak ada,tidak ada rotasi jabatan di tingkat manager

BEST"Tempat dengan pepohonan yang asri tetapi karir yang tidak akan berkembang"
- Pro
- Lingkungan sangat asri, makan siang enak, ada jemputan transportasi untuk karyawan, serta teman sesama staff yang baik
- Kontra
- Perusahaan keluarga, jenjang karir susah, gaji tidak akan berkembang, dan budaya kerja (terutama atasan) yang masih buruk.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk pemula. Management sangat perhatian kepada karyawan. Fasilitas baik. Jenjang karir baik."
- Pro
- Asuransi kesehatan sangat didukung, training-training juga selalu dilakukan agar karyawan paham dengan seluk beluk informasi yang ada di perusahaan. Lingkungan kerja baik dan sangat mendukung untuk peningkatan kemampuan baik itu soft skill maupun hardskill.
- Kontra
- Tunjangan untuk setiap kenaikan level terlalu kecil. Gaji lulusan S1 dan SMA beda tipis. Terkadang banyak terjadi perselingkuhan dengan teman sekantor.

BEST"Perusahaan yg bekerja dibidang perbaikan spare part alat berat . Machining seperti mesin bubut .milling.welding."
- Pro
- Benefit kesehatan dikasih. APD(alat pelindung diri) lengkap. Safety first. Dilengkapi fasilitas Mes atau tempat tinggal yang nyaman. Perusahaan ini cocok bagi fresh greduate atau baru lulusan SMK. Karena kita bisa belajar banyak mesin .
- Kontra
- Perlakuan terhadap karyawan disiplin dan keras . On time Lembur setiap hari bagi posisi operator. Dan bonus insentif tidak terlalu banyak .
![Formcase Industries, Pt [Factory]](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
BEST"Produk yang dimiliki cukup bagus, dan menarik dengan harga yang kompetitif."
- Pro
- Lingkungan kerja yang cukup nyaman, dari Salary juga cukup baik, fasilitas memadai, adanya kekeluargaan antar karyawan.
- Kontra
- Pekerjaan yang tidak sesuai jobdesk, jaminan kesehatan yang kurang memadai, lemburan tidak ada.

BEST"Perusahaan tisue dan kertas yand sudah mendunia, perusahaan ini masih grup dari perusahaan sinar mas."
- Pro
- Safety nya baik, lingkungan deket jalan alam sutera. Perusahaannya mempertahankan budaya kerja yang baik. Tempat perusahaan bersih
- Kontra
- Gaji yang kurang baik menurut saya sih. Tunjangan yang masih sedikit kurang. Lemburnya lumayan banyak.

BEST"perusahaan yang sedang berkembang dan butuh banyak perbaikan manajemen dan perbaikan non manajemen"
- Pro
- gaji bagus dan sesuai dengan undang-undang, jaminan kesehatan sesuai dengan undang-undang, gaji sudah baik, kontrak kerja juga telah tersusun dengan rapi sesuai dengan hukum perdara yang berlaku di indonesia.
- Kontra
- garis komando perusahaan tidak teratur sehingga menimbulkan kerancuan tugas dan tanggungjawab. dengan adanya hubungan kerja yang tidak teratur maka karyawan menjadi takut untuk mengimplementasikan ide-idenya