BEST"Perusahaan yg bagus buat saya cari pengalaman dan menambah ilmu"
- Pro
- Cocok untuk saya yg ingin bekerja di luar ilmu kebidanan saya.saya pengen kerja menjadi asisten manajer.
- Kontra
- Setiap yg bekerja harus di bayar dengan gaji yg sesuai jabatannya Jangan membiarkan karyawan tidak di gaji
BEST"desain riset and development review pekerjaan bagian drafter riset dan development"
- Pro
- kerja enak,lingkungan nyaman,gaji lumayan serta uang makan yg besar dan terkadang ada lembur
- Kontra
- jenjang karir tidak ada,pekerjaan terkadang sepi dan banyak masalah di pertemanan pekerjaan disana
PT Propan Raya Industrial Coating & Chemicals
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Manufaktur ·Kimia 49 Review
BEST"Bagus untuk mengawali karir di bidang marketing maupun untuk berpengalaman"
- Pro
- Benefit lengkap dan lingkungan kerja yang baik, program training nya bagus dan lengkap
- Kontra
- Tekanan dari atasan dan tantangan dari target dab serta kompetisi antar sesama pegawai (sehat)
BEST"Perusahaan yang sangat efisien membantu saya mengawali karir saya di bidang kimia."
- Pro
- jaminan kesehatan dan jenjang hari tua pun ada,serta asuransi pun ada.asuransi pun kita dapat dua pilihan asuransi.
- Kontra
- Bus jemputan karyawan tidak stabil kondisi machine busnya,karyawan sering telat masuk kerja.masuk keluar perusahaan cuma satu pintu.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, mudah untuk berteman dengan sahabat kerja yang ada di sini"
- Pro
- tunjangan ketenaga kerjaan dan tunjangan kesehatan telah ada di perusahaan ini teman dan budaya perusahaan yang baik untuk melatih disiplin
- Kontra
- kurang pengertiannya pihak manajemen terhadap bawahanya dan membuat terhambatnya proses kerja satu sama lain
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier dan jenjang jenjang berikutnya"
- Pro
- Benefit kesehatan diutamakan, ada asuransi yang menjamin kesehatan dan masa tua, untuk fresh graduate sangat cocok karena ada kesempatan menjadi karyawan tetap
- Kontra
- Penilaian kerja terhadap pimpinan ke karyawan kontrak kurang baik hanya mengandalkan absensi dan hasil tes, sehingga karyawan yang mempunyai skill karena gagal tes saat ada pengangkatan tidak bisa dipertimbangkan
BEST"Perusahaan yang cukup bagus untuk belajar (terutama dalam bidang produksi kertas)"
- Pro
- Fasilitas yang diberikan cukup bagus serta status karyawan tetap yang diberikan langsung oleh perusahaan ketika selesai masa training
- Kontra
- Pembagian rule job desk yang kurang jelas bagi karyawan baru sehingga jika karyawan tidak memiliki inisiatif maka karyawan akan merasa kebingungan ketika awal mulai masuk kerja
BEST"Perusahaan manufaktur yang baik, bagus untuk para fresh graduate yang mengawali karir"
- Pro
- Benefit baik & cukup lengkap, rekan kerja saling suport, beban karja sebanding dengan penghasilan
- Kontra
- Administrasi kurang tertata rapi, kurang ada komunikasi antar departemen, tidak ada jenjang karir
PT Oriental Asahi Lyman Carton Box
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"Perusahaan dengan Corporate Culture yang baik dan kebijakan-kebijakan Management yang sesuai dengan keadaan karyawan"
- Pro
- Compensation dan Benefit sudah cukup berdasarkan pengembangan usaha perusahaan. Lunch, overtime, transportation. Diberikan keleluasaan kerja di bidang riset untuk pengembangan dan perbaikan usaha.
- Kontra
- Iklim kerja 'just in time' Tidak ada perbedaan penilaian kerja antar bagian Contract of Employement yang kurang fleksibel
BEST"Perusahaan yang berjalan dibidang manufaktur, Industri perkayuan. jenjang karier yang diberikan berfariasi tergantung pada minat dan bakat masing-masing karyawan untuk mendapatkan posisi yang lebih baik dari yang sudah dijalani."
- Pro
- Jam kerja 8 jam dari hari senin-sabtu, hari minggu libur. ada uang lembur khususnya untuk bagian produksi, banyak lembur di hari sabtu-minggu dan hari besar, bila banyak lembur otomatis banyak gaji yang diterima.
- Kontra
- Pekerjaan yang diposikan ke target kerja membuat banyak atasan menekan bawahannya untuk mencapai target kerja yang extra.