
BEST"Perusahaan agen travel yang baik, dimana bisa bekerja dengan suasana baru"
- Pro
- Lingkungan kerja yang nyaman, karyawan lama sangat open dan saling membantu, tidak ada kesenjangan antara junior atau senior.
- Kontra
- Karyawan lama dan baru harusnya bs di perlakukan sama. Gaji harus sesuai, jangan karena karyawan baru dan masuk dari Direktur bisa dapat gaji besar.

BEST"Perusahaan yang Baik untuk Mengembangkan Diri Secara Personal, Berempati, dan Meningkatkan Kesabaran"
- Pro
- Budaya perusahaan sangat kekeluargaan, kerja sama dapat terjalin dengan baik, komunikasi cenderung lancar. Pada titik ekstrim, saya pernah memiliki rasa bahwa dari rumah ke kantor sama saja seperti dari rumah ke rumah. Karyawan sangat ramah karena memang diajarkan untuk selalu melayani siapapun yang dihadapi dengan maksimal. Kesempatan untuk bertemu dan melayani banyak orang bagi saya adalah hal yang menjadikan saya pribadi yang lebih baik dan memiliki rasa empati yang jauh lebih baik dibandingkan dengan sebelumnya.
- Kontra
- Kurang menghargai keseimbangan antara work dan life. Banyak pekerjaan yang memang membutuhkan over time, namun ditambah dengan jadwal kerja yang 6 hari kerja. Beberapa atasan memiliki aturan yang bertentangan dengan perusahaan (mewajibkan anak baru pulang lebih lama dari beliau entah untuk apa), namun management Pusat tidak bisa berbuat banyak. Lebih ekstrim, sudah over time, karyawan juga diminta kerja di rumah. Untuk grade spv ke atas tidak ada upah lembur, padahal jam kerja over time tiada batas. Mindset yang kurang baik adalah loyalitas = over time. Padahal loyalitas adalah bagaimana cara karyawan mendedikasikan dirinya untuk perusahaan tanpa perlu over time. Dengan cukup menggunakan jam kerja untuk bekerja saya sebenarnya sudah bisa dikatakan sebagai loyalitas.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir bagi mahasiswa yang baru lulus"
- Pro
- Budaya perusahaan sangat cocok bagi yang baru mengenal lingkungan kerja terutama bagi yang baru lulus
- Kontra
- Sulit untuk mengutarakan pendapat pada atasan, adanya batasan gaji. kenaikan gaji cukup sulit

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir dan berkesempatan untuk berkarir internasional"
- Pro
- Benefit yang diberikan cukup bagus dan bersaing dengan perusahaan lain di bidang yang sama
- Kontra
- Hal negatif tidak ada yang signifikan. Tempat yang bagus untuk berkarir dan memulainya

BEST"perusahaan yg bagus utk fresh graduate, dan belajar tentang ilmu pelayaran export dan import"
- Pro
- ada bonus, gaji tdk pernah telat, thr tdk pernah telat, bpjs dan jamsostek
- Kontra
- utk karyawan dg level staff dengan masa kerja lama (lebih dari 5 th), gajinya sama saja dgn staff yg baru masuk

BEST"perusahaan bagus untuk berkarir dalam bidang marketing property serta untuk mengisi waktu luang dan untuk menambah pemasukan"
- Pro
- komisi hingga 80% waktu fleksibel memiliki banyak relasi bisa jalan-jalan keluar negeri juga
- Kontra
- tidak memiliki gaji tetap principle tidak terlalu mengajari cara melisting tidak selalu didampingi ketika melakukan dk

BEST"Data Management, Wells Management, Storage atau gudang data, Well analyst"
- Pro
- Lingkungan kantor yang nyaman, dapat beribadah dengan tenang, fasilitas kantor bagus, fasilitas karyawan memadai.
- Kontra
- Jenjang karir tidak jelas, perubahan jobdesk yang tiba" karena tergantung permintaan client. Penempatan karyawan berdasarkan background dan pengalaman belum sesuai.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir, terutama khusus fresh graduate yang sudah memiliki gelar D3/S1"
- Pro
- Benefit lumayan intinya, kantornya juga lumayan, orang-orangnya juga cukup asik. Karena perusahaan dari jepang, memiliki jadwal yang tepat
- Kontra
- Perlu siap untuk tahan banting dan jaga kesehatan karena perlu mengikuti shift yang ditentukan

BEST"perusahaan yang bagus dengan mempunyai seorang humas yang komunikatif dan terampil dalam sistem lobbying dengan klien"
- Pro
- adanya jaminan kesehatan dan hari tua karena itu sangat bermanfaat untuk setiap karyawan untuk lebih termotivasi lagi dalam bekerja.
- Kontra
- kurangnya komunikasi antara pihak manajemen dan staff yang lain sehingga koordinasi tidak terbentuk secara maksimal dalam pengembangan perusahaan.

BEST"perusahaan yang bagus di bidang pelayanan publik yang mengembangkan kemampuan para karyawan baru"
- Pro
- benefit bagus untuk para pemula dan menjamin kedepanya menjadi lebih baik untuk tunjangan asuransi
- Kontra
- lembur hampir setiap hari tidak di bayar dan kurang mementingkan karyawan yang sudah lama mengabdi kepada perusahaan atau yang loyal