Terdapat 3782 hasil

PT Kreon (Gemscool)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Komputer·IT | 11 Interview

BEST"Interview dilakukan pertama kali oleh Team Manager dengan bahasa Inggris, menanyakan pengalaman bekerja sebelumnya...."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman bekerja, kemampuan dan skill. Penguasaan bahasa Inggris dan pertanyaan mengenai pengetahuan umum industri game yang diketahui.
Saya Menjawab
Menjawab sesuai pengalaman selama menjalani proses kuliah dan magang.

Lihat semua info interview

PT Kayu Lapis Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Manufaktur ·Kimia | 6 Interview

BEST"Proses interview dilakukan dengan dua orang secara bergantian di dalam ruangan yang sama"

Pertanyaan dan Materi Interview
Biodata yang ada di CV dan seputar posisi yang akan dimasuki
Saya Menjawab
Menjelaskan biodata yang ada di CV

Lihat semua info interview

PT Lintas Teknologi Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 6 Interview

BEST"sangat santai dan to the point, cukup memakan waktu lama sekitar 2 setengah jam tapi waktu berlalu begitu saja, tidak..."

Pertanyaan dan Materi Interview
berkaitan dengan pengalaman kerja dan gambarn responsibility yang akan dijalankan, serta benefit yang akan diberikan apabila lolos interview
Saya Menjawab
jujur dan sebenar-benarnya

Lihat semua info interview

PT Lexcorp Solutions

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 5 Interview

BEST"Interviewer yang ramah, jadwal interview yang jelas dan tepat waktu"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman bekerja, dan penjelasan tentang job desc maupun profil perusahaan
Saya Menjawab
jawab dengan apa adanya

Lihat semua info interview

PT Jakarta International Container Terminal

Daftar perusahaan yang diminati

point
4.0
Sulit

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"Terdapat 4 tahap test
Administrasi, interview operation dan HRD, Psikotest, kesehatan, interview director.
Dengan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Membaca bayplan kapal kapal, kemampuan komunikasi, dan pengetahuan tentang pelabuhan

Lihat semua info interview

PT Pelabuhan Indonesia III (Persero)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Pelayanan | 10 Interview

BEST"proses dilakukan dari pihak kampus yang bekerja dama dengan fhci untuk menemukan perusahaan magang"

Pertanyaan dan Materi Interview
menanyakan tentang kesediaan untuk ditempatkan di seluruh indonesia mau apa tidak kamu
Saya Menjawab
ya saya bersedia

Lihat semua info interview

PT Spasi Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Komputer·IT | 3 Interview

BEST"Proses interview terbilang lama, sekitar 1,5 bulan. Mulai dari psikotest, test coding, interview user, dan terakhir..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Test Coding tentang data. Selanjutnya tanya jawab tentang pengalaman yang dimiliki dengan user dan owner.
Saya Menjawab
Menjawab sesuai dengan kemampuan yang dimiliki.

Lihat semua info interview

PT Bank Nagari

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Perbankan·Keuangan | 3 Interview

BEST"Proses interview lancar,baik dan sangat ramah terhadap para pelamar kerja"

Pertanyaan dan Materi Interview
Jelaskan tentang diri anda dan juga sebutkan kelebihan serta kekurangan anda
Saya Menjawab
Saya adalaha fresh graduate

Lihat semua info interview

PT Astra International Tbk - Honda Sales Operation

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Ritel·Distribusi | 4 Interview

BEST"Proses interview user kurang lebih sekitar setengah jam, interview HR kurang lebih 5-10 menit."

Pertanyaan dan Materi Interview
Materi interviewnya tentang kepribadian saya (kelemahan, kelebihan, hal yg disuka, hal tg tdk disuka), tentang pengalaman kerja sebelumnya, pengalaman organisasi dan tentang gambaran pekerjaannya.
Saya Menjawab
Saya jawab apa adanya sesuai realita.

Lihat semua info interview

PT Wijaya Karya

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.2
Sedang

Bangunan·Konstruksi | 103 Interview

BEST"Tahapan proses interview ada tahap: Online test, Psikotest, FGD, Wawancara Psikolog, Wawancara User + HRD, Wawancara..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Online test: tipe soal cukup mudah, kurang lebih hampir sama dengan soal untuk Tes IQ (lebih banyak ke hitungan dan bangun ruang).
Psikotest: soalnya seperti psikotest pada umumnya, bisa...
Saya Menjawab
Tips: buat wawancara user tanya2 kating kalian yg sudah pernah. biasanya sudah punya kisi-kisinya.

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!