Terdapat 3797 hasil

PT Ciomas Adisatwa

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Manufaktur ·Kimia | 15 Interview

BEST"Interview dilakukan 2 kali, yang pertama oleh HRD yang kedua oleh user"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman kuliah, organisasi, keluarga, materi kuliah, pemecahan masalah yang pernah dihadapi dalam berorganisasi
Saya Menjawab
Jawab dengan jujur

Lihat semua info interview

PT Trihamas Finance

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Perbankan·Keuangan | 9 Interview

BEST"panggil lewat telpon, psikotes (cfit, disc, papikostick), interview, diterima kerja"

Pertanyaan dan Materi Interview
ditanya keluarga, pendidikan , pengalaman kerja, bisa nyetir apa engga, gaji
Saya Menjawab
gampang banget

Lihat semua info interview

PT Alkagra Seni Glass

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.0
Mudah

Bangunan·Konstruksi | 3 Interview

BEST"Untuk hrd hanya seputar cv dan kesiapan ditempatkan di seluruh indonesia"

Pertanyaan dan Materi Interview
Menjawab dengan jujur akan lebih baik, dan yakinkan bahwa anda siap ditempatkan dimana saja
Saya Menjawab
Jujur sesuai perngalaman dan pengetahuan yang saya miliki

Lihat semua info interview

biMBA-AIUEO

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.1
Mudah

Pendidikan·Pelatihan | 10 Interview

BEST"Baik mudah ramah tepat waktu cepat santai tidak buru buru"

Pertanyaan dan Materi Interview
Sangat Positif Berisi Bermakna cepat dan tepat waktu yg ditentukan
Saya Menjawab
Mudah

Lihat semua info interview

PT ZMG Telekomunikasi Servise Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Komputer·IT | 9 Interview

BEST"Tes excell sekitar empat puluh lima menit kemudian wawancara dengan hrd sekitar satu jam di hari yang sama"

Pertanyaan dan Materi Interview
Apa yang anda ketahui tentang hrd? Kelebihan dan kekurangan anda? Kemudian disuruh menyelesaikan kasus kasus
Saya Menjawab
Tugas hrd, kelebihan dan kekurangan saya, dan menyelesaikan kasus

Lihat semua info interview

PT Solusi Ecommerce Global (MatahariMall.com)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Komputer·IT | 30 Interview

BEST"Called by HR then doing the screening interview before I sent the CV. invited to be interviewed by user, offering..."

Pertanyaan dan Materi Interview
experience, expectation, chit chat and explanation about the jobdesk, and the work environment
Saya Menjawab
all my experience and what I am used to be.

Lihat semua info interview

Jogjakarta Plaza Hotel

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Pelayanan | 3 Interview

BEST"Pertama Kali interview akan Di arahkan ke HRD Dan mengisi data form"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan Dan materi interview seputar diri sendiri dan pengalaman kerja Dan kegaiatan
Saya Menjawab
Menjawab sesuai pertanyaan yg diajukan oleh HRD

Lihat semua info interview

PT Teletama Artha Mandiri

Daftar perusahaan yang diminati

point
1.8
Sangat mudah

Ritel·Distribusi | 5 Interview

BEST"Pertama-tama antar lamaran
Trus dapat panggilan melalui telfon kantor
Kemudian di interview"

Pertanyaan dan Materi Interview
Apakah kamu mempunyai pengalaman kerja?
Apakah kamu mempunyai kendaraan pribadi?
Saya Menjawab
Tidak
Punya

Lihat semua info interview

Shafira Corporation

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Pelayanan | 4 Interview

BEST"Hub pihak HRD > Interview > Di terima/tolak > Jika di terima akan di beri tahu mulai masuk untuk magang tanggal berapa"

Pertanyaan dan Materi Interview
1.asal dari mana ?
2. mau magang di department mana ? (jadi setelah anda menjawab ingin masuk departement mana hrd akan menanyakan terlebih dahulu apakah departement yang anda tuju tersebut...
Saya Menjawab
1. menjawab dari kampus mana saya berasal berikut jurusan yg saya ambil
2. di bagian produksi lebih spesifiknya di bagian cutting
3. penelitian proses produksi

Lihat semua info interview

PT BPD Jawa Barat dan Banten Tbk (Bank BJB)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Perbankan·Keuangan | 61 Interview

BEST"Tahap pertama verifikasi dokumen, psikotest, fgd, test toefl, interview user, medical checkup, fgd dengan ketua..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Proses fgd dengan ketua divisi human capital sangat sulit dan kompleks, pertanyaan menguji mental kita
Saya Menjawab
Saya menjawab dengan jujur dan apa adanya

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!